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建筑工程公司人力資源管理制度(67頁).doc

  • 資源ID:179099       資源大小:1.49MB        全文頁數:65頁
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建筑工程公司人力資源管理制度(67頁).doc

1、 沈陽沈陽 XXXX 工程有限公司工程有限公司 人力資源管理制度匯編人力資源管理制度匯編 編制日期:編制日期:20142014 年年 1212 月月 目錄目錄 第一部分 總則 . 1 第二部分 組織與職責 . 2 第三部分 人事管理篇 . 3 第一章 招聘管理 . 3 第一節 招聘管理原則 . 3 第二節 招聘管理程序 . 4 第二章 員工管理 . 7 第一節 員工入職 . 7 第二節 新員工培訓 . 8 第三節 員工試用 . 8 第四節 員工轉正 . 9 第五節 崗位調整 . 9 第三章 勞動合同與檔案管理 . 10 第一節 勞動合同管理 . 10 第二節 人事檔案管理 . 12 第四章 基

2、礎人事管理 . 13 第一節 員工考勤管理 . 13 第二節 員工休假管理 . 14 第三節 員工紀律管理 . 16 第四部分 績效管理篇 . 20 第一章 績效計劃的制定 . 20 第二章 績效考核實施 . 23 第三章 績效反饋與申訴 . 25 第四章 績效結果應用 . 25 第五部分 薪酬管理篇 . 26 第一章 薪酬元素 . 26 第二章 薪酬體系 . 29 第一節 年薪制 . 30 第二節 崗位績效工資制 . 31 第三節 提成工資制 . 32 第四節 協議工資制 . 32 第五節 市場工資制 . 34 第六節 日工資制 . 34 第三章 薪酬定級與調整 . 34 第四章 其他 .

3、35 第六部分 附則 . 38 第七部分 附件 . 39 附件一:招聘需求申請表 . 39 附件二:人員招聘面試評估表 . 40 附件三:錄用通知單 . 41 附件四:員工登記表 . 42 附件五:試用期員工轉正審批表 . 44 附件六:離職結算單 . 45 附件七:離職審批表 . 46 附件八:離職證明 . 47 附件九:休假申請表 . 48 附件十:獎懲通知書 . 49 附件十一:XX 公司公司管理層及各部門員工目標責任書 . 50 附件十二:管理層及部門員工績效計劃制定及目標責任書簽訂流程 . 51 附件十三:項目部人員績效計劃制定及目標責任書簽訂流程 . 52 附件十四:XX 公司員工績效考核指標打分表 . 53 附件十五:XX 公司員工年度考核綜合評分表 . 54 附件十六:XX 公司員工績效考核成績統計表 . 55 附件十七:員工績效考核流程 . 56 附件十八:XX 公司員工


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