1、 員工工資提成方案員工工資提成方案 經公司研究決定，從經公司研究決定，從 20XX20XX 年年 3 3 月份開始工資提成方案作如下調整：月份開始工資提成方案作如下調整： 一、營業員一、營業員 1. 柜組銷售和毛利平均達成 100%（含 100%） ，提成為 300 元，即基數； 2. 柜組銷售和毛利平均達成 80%以下，無提成金額； 3. 柜組銷售和毛利平均達成 80%89%（含 89%） ，提成金額為 200 元； 4. 柜組銷售和毛利平均達成 90%以上（不含 89%）100%（不含 100%） ，提成金額為 300 元； 5. 柜組銷售和毛利平均達成 100-109%，提成金額為基數的
2、 2 倍 6. 柜組銷售和毛利平均達成 110-119%，提成金額為基數的 2.5 倍； 7. 柜組銷售和毛利平均達成 120-129%，提成金額為基數的 3 倍； 8. 柜組銷售和毛利平均達成 130-139%，提成金額為基數的 3.5 倍； 9. 柜組銷售和毛利平均達成 140-149%，提成金額為基數的 4 倍； 10. 柜組銷售和毛利平均達成 150-159%，提成金額為基數的 4.5 倍； 11. 柜組銷售和毛利平均達成 160-169%，提成金額為基數的 5 倍； 12. 柜組銷售和毛利平均達成 170-179%，提成金額為基數的 5.5 倍； 13. 柜組銷售和毛利平均達成 18
3、0-189%，提成金額為基數的 6 倍； 14. 柜組銷售和毛利平均達成 190-199%，提成金額為基數的 6.5 倍； 15. 柜組銷售和毛利平均達成 200-209%，提成金額為基數的 7 倍； 以上以此類推 二、收銀員二、收銀員 1.門店銷售和毛利平均達成 80%以上， 提成金額為收款額的收銀員提成=營業員提成辦法 （基數為門店的銷售） *1.2* （個人收款金額/總收款金額）*收款員人數 注：收款員人數為有提成員工人數，總收款金額為有提成員工收款金額總和 2.門店銷售和毛利平均達成 80%以下，無提成金額。 三、客服、信息錄入員三、客服、信息錄入員 提成金額同營業員的提成辦法（基數為門店的銷售）1.2 四、防損、企劃、文員、收貨員 提成金額同營業員的提成辦法（基數為門店的銷售）1.2 五、食品、非食、生鮮部門經理 提成金額同營業員的提成辦法（基數為部門的銷售）1.8 六、食品、非
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