住宅小區綠化工作管理制度、工作標準、要求及崗位職責（44頁）.doc
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住宅小區綠化工作管理制度、工作標準、要求及崗位職責（44頁）.doc
1、 綠化主管職責綠化主管職責 綠化主管在服務部經理的直接領導下，對小區園藝、綠 化工作負全面的責任，其職責標準如下： 一、協助做好綠化員工的招聘。綠化工人選堅持以有“豐富的園藝經 驗”為主，對綠化布局規劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德 好和身體健康等為標準，不徇私情，擇優錄用。 二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規章制度、崗位責 任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。 三、負責日常工作安排，劃分責任區，把工作具體落實到個人；負責 員工平衡調配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。 四、負責員工的出勤考核和每月進行一次考核，認真抽查每個員工負 責的片區， 公平公正地
2、評價每一個員工的工作情況， 若故意隱藏事實， 將被視為失職。 五、每日巡視小區，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、殺蟲、修剪 等工作，并做好詳細記錄，以此作為每月崗位考核的依據之一。 六、檢查員工宿舍的清潔衛生，督促員工搞好個人衛生，著裝整潔， 使綠化隊在住宅區保持良好的形象。 七、負責政治思想教育，對工作態度不好和工作不認真的員工，要耐 心細致地做好思想工作； 屢教不改者， 書面提出處理意見報主任處理。 八、定期組織員工參加服務中心的消防訓練，幫助每個員工能達標。 九、完成上級領導交辦的其他任務。 綠化班長職責綠化班長職責 綠化班長在綠化主管的領導下， 對小區的綠化工作實施全面 統籌管理，為業
3、主創造財富、保持怡人的綠化環境。 一、熟悉小區綠化概況，充分利用綠化地面積。因地制宜，合理布置 花草樹木品種和數量，創造優美的植物景觀，發揮綠化的生態環境效 益。 二、提高綠化養護管理的知識和技能，熟悉花草樹木的品種、名稱、 特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，園林器具的使用 方法。 三、對花木進行掛牌，標明品種，科屬、原產地、生長特性、繁殖方 法、管理方法等，方便居民欣賞。 四、巡視小區綠化，做好分析和記錄，掌握小區綠化的基本情況。 五、借鑒他人先進的管理方法，收集業主對綠化管養的建設性建議， 結合實際情況， 制定管養計劃、 辦法， 確保綠化管養工作的正常運行。 六、關心綠化員工的生活，多交流思想，多渠道增進綠化工的知識和 素質。 七、廣開門路，與社區文化部結合，建設小區“愛綠化，護綠化”的 文化環境。 八、與服務中心其他部門精誠合作，搞好單位的各項活動。 九、完成上級領導交辦
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