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房地產(chǎn)公司總經(jīng)理工作條例（5頁）.doc

資源ID：185429 資源大小：50KB 全文頁數(shù)：5頁
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房地產(chǎn)公司總經(jīng)理工作條例（5頁）.doc

1、萬科企業(yè)股份有限公司總經(jīng)理工作條例.doc 萬科企業(yè)股份有限公司總經(jīng)理工作條例第一章第一章總總則則第一條第一條為進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，依照中華人民共和國公司法、萬科企業(yè)股份有限公司章程和相關(guān)規(guī)定，特制定本條例。第二條第二條本條例適用于萬科企業(yè)股份有限公司（簡(jiǎn)稱本公司）。第三條第三條本公司設(shè)置總經(jīng)理一名，由董事長提名，董事會(huì)聘任或解聘。總經(jīng)理主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作，組織實(shí)施本公司董事會(huì)決議，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。第二章第二章總經(jīng)理的任職資格與任免程序總經(jīng)理的任職資格與任免程序第四第四條條總經(jīng)理任職應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）具有較豐富的經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、管理知

2、識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力；（二）具有調(diào)動(dòng)員工積極性、建立合理的組織機(jī)構(gòu)、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外關(guān)系和統(tǒng)攬全局的能力；（三）具有一定年限的企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷，精通本行，掌握國家政策、法律、法規(guī)；（四）年富力強(qiáng)，有較強(qiáng)的使命感和積極開拓的迸取精神。第五條第五條有下列情形之一的，不得擔(dān)任本公司總經(jīng)理：（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（二）因犯有貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；（三）擔(dān)任因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，并對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)

3、任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；（四）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年; （五）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。本公司違反前款規(guī)定委派、聘任的總經(jīng)理，該委派或者聘任無效。第六條第六條國家公務(wù)員不得兼任本公司總經(jīng)理。董事可受聘兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級(jí) 管理人員，但兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級(jí)管理人員職務(wù)的董事不得超過公司董事總數(shù)的二分之一。第七條第七條本公司副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名，公司董事會(huì)聘任。第八條第八條本公司副總經(jīng)理的解聘，由總經(jīng)理提出理由，董事會(huì)決定解聘。第九條第九條董事會(huì)聘任的總經(jīng)理每屆任期為三年，可連聘連任。第三章第三章總經(jīng)理的權(quán)限總經(jīng)理的權(quán)限第十條第十條總經(jīng)理行使下列職權(quán)：（一）組織實(shí)施董事會(huì)的決議，全面主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營與管理等工作，并

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