房地產(chǎn)綜合服務(wù)公司客戶服務(wù)投訴管理制度(3頁).pdf
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房地產(chǎn)綜合服務(wù)公司客戶服務(wù)投訴管理制度(3頁).pdf
1、區(qū)域公司區(qū)域公司 客戶服務(wù)投訴管理制度客戶服務(wù)投訴管理制度 一、目的一、目的 為維護公司形象、提高客戶滿意度、完善企業(yè)管理機制,特制定本制度。 二、適用范圍二、適用范圍 客戶對本公司服務(wù)人員所提供的以下服務(wù)不滿,并通過各種方式提出投訴的,均依本 制度的規(guī)定辦理: ? 服務(wù)態(tài)度 ? 專業(yè)素質(zhì) ? 服務(wù)效率 ? 其他以上未列明的關(guān)于服務(wù)方面的內(nèi)容 三、投訴途徑投訴途徑 ? 客戶投訴電話(根據(jù)各地辦公地點設(shè)置,以直線電話為宜,如果為分機,須為 人事行政經(jīng)理的分機號碼) ? 客戶投訴電子郵箱() 客戶投訴電話和客戶投訴郵箱需印刷在每位區(qū)域公司員工的名片上客戶投訴電話和客戶投訴郵箱需印刷在每位區(qū)域公司員
2、工的名片上 四、客戶投訴處理流程四、客戶投訴處理流程 (一)接受客戶投訴(一)接受客戶投訴 1、 由人事行政經(jīng)理接受客戶投訴(電話、電子郵件) ,詳細(xì)地記錄客戶投訴的主要 內(nèi)容及客戶要求,填寫客戶投訴記錄表 。 2、 了解客戶投訴的主要內(nèi)容后,判斷客戶投訴的理由是否充分,投訴要求是否合 理。如果投訴不能成立,用婉轉(zhuǎn)的方式答復(fù)客戶,取得客戶的諒解,消除誤會。 3、 及時將客戶投訴信息傳遞至被投訴部門主管, 通過 OA 發(fā)送 客戶投訴記錄表 。 (二)被投訴部門調(diào)查處理(二)被投訴部門調(diào)查處理 1、 部門主管調(diào)查客戶投訴的具體事件及造成客戶投訴的具體責(zé)任人。 2、 根據(jù)實際情況,參照客戶的處理要求
3、,部門主管擬定解決投訴的具體方案。 3、 部門主管主動、積極與客戶取得聯(lián)系,提出投訴解決方案,取得客戶諒解。 1 4、 投訴客戶得到滿意回復(fù)后,被投訴部門主管應(yīng)填寫客戶投訴記錄表通過 OA 發(fā)送給人事行政經(jīng)理,及時反饋投訴處理結(jié)果。 (三)客戶回訪(三)客戶回訪 1、 人事行政經(jīng)理對投訴客戶進(jìn)行回訪,收集客戶的反饋意見。 2、 記錄投訴事件最終處理結(jié)果,對于投訴處理過程進(jìn)行總結(jié)與綜合評價。 3、 向被投訴部門主管反饋客戶最終意見,提出加強客戶服務(wù)的建議,以提高客戶 服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,降低投訴率。 (四)資料備檔(四)資料備檔 1、 在投訴過程中所涉及到的所有文件資料均需做好收集、整理、歸檔工作。 2、 對于事件處理全過程備案,記入客戶投訴記錄表 ,存檔于 OA 系統(tǒng),部門主 管、總經(jīng)理可分權(quán)限查閱。 五、客戶投訴期限五、客戶投訴期限 一個工作日內(nèi)展開調(diào)查, 核實情況后做出相應(yīng)措施, 二個