房地產售樓處銷售中心案場員工管理制度.【16頁】.doc
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房地產售樓處銷售中心案場員工管理制度.【16頁】.doc
1、案場員工管理制度 第一條 現場制度現場制度 一、作息時間： 8：30 前 所有員工到場 8:30-9:00 案場準備工作及清潔衛生時間 9:00-12:00 工作時間 12:00-14:00 午餐與休息時間(值班人員可提前半小時進餐 14:00-18:00 工作時間 18:00-18:30 例會時間 （時間安排由銷售經理根據實際情況調整。） 二、員工應準時上下班，不準遲到、早退和曠工，月工作原則上每 月休息 4 天，銷售主管應結合案場實際情況安排員工輪休，保證銷售 現場每天工作有序進行。 1、上班時間開始后 5 分鐘至 30 分鐘內到班者，按遲到論處，超過 30 分鐘以上者，按曠工半天論處，提
2、前 30 分鐘以內下班者按早退論 處，超過 30 分鐘者按曠工半天論處。 2、員工遲到、早退一次扣樂捐 10 元；一個月內遲到、早退累計達 3 次者扣發 50 元，達 5 次者扣發 100 元，并給予一次警告處分。 3、員工無故曠工一日者，扣發 100 元，并給予一次警告處分；每 月累計 3 日曠工者，扣除當月工資。（并報請公司予以辭退） 三、請假或調休需提前一天申請，經批準方可。 1、員工請病假一次不超過三天者，報銷售經理簽字。按公司相關 管理制度執行。 2、病假三天以上至一周內，扣發日工資 50%，經銷售經理簽字， 報銷售經理（公司總經理）批準。 3、所有病假必須持公立醫院證明方可申請，否
3、則按曠工處理。 5、員工不得隨意申請事假，特殊情況申請事假者，由銷售經理批 準后，再以書面申請報銷售經理（公司總經理）審批。 6、申請事假一次不得超過 3 天，超過三天者報經理再由經理申報 公司，經批準后，方可休息，事假期間無工資。 四、值班制度：銷售案場從進場開始銷售值班制度，公布值班人員 安排表，中途如有變動視情況由銷售主管另行制定，報銷售經理批 準。 五、當日值班人員不得擅離職守，如有需要調換者，調換時需先征 得銷售經理同意。擅自調換者給予 50 元的樂捐。 六、公司內部文件、合同、資料必須嚴格保管，未經銷售經理批準 不得擅自復印借閱給別人或遺失。違反者視情節輕重給予 100 元以上 樂捐或辭退處理。 七、公司的任何財物未經允許不準私自帶出辦公場所。違反者視情 節輕重給予 100 元以上的樂捐或辭退處理。 八、售樓大廳內禁止吵鬧、嬉笑、打鬧、大聲喧嘩、唱歌、吹口哨 等。員工之間的交談
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