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房地產(chǎn)開發(fā)公司管理制度匯編 【45頁】.doc

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房地產(chǎn)開發(fā)公司管理制度匯編 【45頁】.doc

1、 房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理制度匯編房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理制度匯編 1、本匯編所包含的任何條文、條款、均由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。 2、本公司匯編已經(jīng)批復(fù)下發(fā),即為公司最高行為準(zhǔn)則,公司各單位、各部門所屬員工必須嚴(yán)格 遵守執(zhí)行。 3、本制度匯編是公司房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目施工的基礎(chǔ)管理文件,旨在規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施過程中的有關(guān)業(yè) 務(wù)活動(dòng)。 4、本制度匯編在執(zhí)行過程中,由于部門工作內(nèi)容,職責(zé)的變化需要修訂,增刪匯編中相關(guān)條款 的,由辦公室負(fù)責(zé)修正。 5、本制度匯編由公司辦公室負(fù)責(zé)編制,發(fā)放、修改與管理。在執(zhí)行過程中如有問題,應(yīng)及時(shí)反 饋辦公室,以便及時(shí)補(bǔ)充。 6、本制度匯編作為公司內(nèi)部的核心文件,未經(jīng)公司許可,任何單位

2、與個(gè)人不得以任何方式在公 司以外的場合出示。 管理制度總綱 公司以“和諧、創(chuàng)業(yè)、公平、向上”為根本。堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營管理理念,在房地產(chǎn)市場中 充分發(fā)揮公司在資金、人才、經(jīng)驗(yàn)、技能、社會網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)等方面的優(yōu)勢,開展房地產(chǎn)開 發(fā)及銷售業(yè)務(wù)。 第一條公司全體員工都必須自覺維護(hù)和遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度和各項(xiàng)紀(jì)律、決定,積極 為公司的發(fā)展?fàn)畲蠓瞰I(xiàn)個(gè)人的聰明與才智。 第二條公司的一切財(cái)產(chǎn)屬公司法人所有,禁止任何組織和個(gè)人用任何手段損壞公司的形象和聲 譽(yù),破壞公司的發(fā)展。 第三條公司為全體員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會,鼓勵(lì)廣大員工積極向上的開展工作熱 情。 第四條公司歡迎廣大員工就公司的事物及

3、發(fā)展基礎(chǔ)合理化的建議,對有突出貢獻(xiàn)者,公司給予 獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。 第五條公司倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì)、發(fā)展集體協(xié)作和集體創(chuàng)造的精神。 第六條公司為員工提供良好的經(jīng)濟(jì)收入,并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提升而提高員工的各方待遇。 第七條公司實(shí)行考勤、考核等制度,立求端正工作作風(fēng)和提高工作效率,反對辦事工作遲緩和 不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。 第八條公司提倡艱苦創(chuàng)業(yè),厲行節(jié)約,降低成本,提高效益,堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi)的惡劣作風(fēng)。 第九條公司提倡員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化技術(shù)知識。公司為員工提供學(xué)習(xí)深造的條件和機(jī)會。提 高員工的素質(zhì)水平,造就一支思想和業(yè)務(wù)過硬的員工隊(duì)伍。 第十條公司通過發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性提高員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平,不斷完善公司 各個(gè)體系,實(shí)行各種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司的實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。 第十一條公司尊重知識分子的辛勤勞動(dòng),為其創(chuàng)造良好的工作條件,提供應(yīng)有的待遇,充分發(fā) 揮其知識才能多為公司做出


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