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佛山市物業(yè)管理公司安全管理部保安人員獎(jiǎng)勵(lì)管理制度【27頁(yè)】.DOC

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佛山市物業(yè)管理公司安全管理部保安人員獎(jiǎng)勵(lì)管理制度【27頁(yè)】.DOC

1、陽(yáng)光棕櫚園陽(yáng)光棕櫚園安全管理部獎(jiǎng)勵(lì)制度安全管理部獎(jiǎng)勵(lì)制度為了完善安全部門的管理體制及部門獎(jiǎng)罰分明的管理制度，充分發(fā)揮和增強(qiáng)部門工作效率、工作質(zhì)量，不斷提高各職隊(duì)員的工作責(zé)任心、積極心，杜絕和預(yù) 防一切不安全因素的發(fā)生，特針對(duì)安全部的工作性質(zhì) 和管理要求，及結(jié)合公司處罰規(guī)定制定本獎(jiǎng)勵(lì)制度。獎(jiǎng)勵(lì)制度主要以 100 分為基本分，隊(duì)員必需每月達(dá)到 100 分的基本分方為達(dá)標(biāo)合格，100 分基本分以上的方為獎(jiǎng)勵(lì)范圍，具體評(píng)分細(xì)則：一、基本分（一）、評(píng)分細(xì)則：（基本分合格標(biāo)準(zhǔn)為 100 分） 1、基本分評(píng)分由領(lǐng)班（上級(jí)）具體負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按規(guī)定要求對(duì)各職人員進(jìn)行每日評(píng)分。 2、基本分未

2、達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按每分一元的標(biāo)準(zhǔn) 進(jìn)行處罰。超出基本分的，按每分一元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn) 行獎(jiǎng)勵(lì)（特殊獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)另計(jì)）。 3、基本分將與獎(jiǎng)勵(lì)分相結(jié)合的形式進(jìn)行每月結(jié)清分?jǐn)?shù)，超出額按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，未達(dá)到基本分標(biāo)準(zhǔn)的將按規(guī)定進(jìn)行處罰。 4、公司制定的處罰條例不例入基本分內(nèi)。 5、領(lǐng)班（上級(jí)）對(duì)下屬有直接評(píng)分權(quán)。下屬對(duì)評(píng) 分有疑議的，可在二日內(nèi)以書面或經(jīng)直接上級(jí)同意越級(jí)向上級(jí)匯報(bào)。（二）、基本分評(píng)分規(guī)定： 1、每月無(wú)退到的獎(jiǎng)勵(lì) 6 分； 2、每月無(wú)早退的獎(jiǎng)勵(lì) 6 分； 3、每月無(wú)曠工的獎(jiǎng)勵(lì) 8 分； 4、每月無(wú)請(qǐng)假的獎(jiǎng)勵(lì) 8 分； 5、每日嚴(yán)格按要求統(tǒng)一裝著，衣著每日保持整潔獎(jiǎng)勵(lì) 8 分； 6、每日

3、按規(guī)定做好儀容儀表要求、精神面貌好的獎(jiǎng)勵(lì) 10 分； 7、每日積極、主動(dòng)配合領(lǐng)班（上級(jí)）工作的獎(jiǎng)勵(lì) 12 分； 8、每日作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)協(xié)助意識(shí)性強(qiáng)的獎(jiǎng)勵(lì) 12 分； 9、每日聽(tīng)從安排、服從管理、紀(jì)律嚴(yán)明獎(jiǎng)勵(lì) 30 分； 10、上級(jí)認(rèn)為可加分的事項(xiàng)。二、獎(jiǎng)勵(lì)分（一）、評(píng)分細(xì)則： 1、獎(jiǎng)勵(lì)制度將按實(shí)事求是、公平公正的原則落實(shí)實(shí)施，獎(jiǎng)勵(lì)制度內(nèi)的內(nèi)容也將作為處罰的依據(jù)，相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)條款未做到的，將視情況給予處罰。 2、基本分將與獎(jiǎng)勵(lì)分相結(jié)合的形式進(jìn)行每月結(jié)清分?jǐn)?shù)，超出額按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，按每分一元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（特殊獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)另計(jì)）。 3、領(lǐng)班（上級(jí)）有直接獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)力，部門每月 1 號(hào)將基本分、獎(jiǎng)勵(lì)分統(tǒng)計(jì)情況準(zhǔn)時(shí)上交項(xiàng)目客戶部。 4、超出基本分的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)或獎(jiǎng)勵(lì)分將折換金額于當(dāng)月考勤上交公司財(cái)務(wù)。（二）、獎(jiǎng)勵(lì)分評(píng)分規(guī)定： 1. 禮節(jié)、禮貌、服務(wù)意識(shí)、工作態(tài)度、責(zé)任感等得到業(yè)主/

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