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山西房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司員工管理制度手冊(cè)（13頁(yè)）.doc

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山西房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司員工管理制度手冊(cè)（13頁(yè)）.doc

1、 1 員工手冊(cè) 一、總經(jīng)理致辭一、總經(jīng)理致辭客戶的滿意與成功是度量我們工作成績(jī)最重要的標(biāo)尺；員工是公司最重要的財(cái)富，員工素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)水平的提高就是公司財(cái)富的增長(zhǎng)，員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的具體體現(xiàn)；不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品是公司發(fā)展的軌跡，產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量是公司發(fā)展的生命線；品牌是公司產(chǎn)品及服務(wù)的一面明鏡，尋找、開(kāi)拓最適合我們的市場(chǎng)并力爭(zhēng)取得最高占有率；一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本方針，高科技、專業(yè)化、集團(tuán)化、國(guó)際化。二、公司簡(jiǎn)介二、公司簡(jiǎn)介山西 xx 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司是一家正在蓬勃發(fā)展的，以房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā) 為主的地產(chǎn)企業(yè)。公司成立于 2009 年。各類專業(yè)職稱的中高級(jí)

2、管理人員占公司員工總數(shù)的 70%以上，公司技術(shù)力量雄厚，具備開(kāi)發(fā)各類大型房地產(chǎn)項(xiàng)目的綜合實(shí)力。公司堅(jiān)持“惠及民生，持之以恒”的經(jīng)營(yíng)理念，以“誠(chéng)信為本、用戶至上、創(chuàng)建精品、服務(wù)大眾”為經(jīng)營(yíng)原則；以“管理創(chuàng)品牌，品牌促發(fā)展，誠(chéng)信贏顧客”的工作思路，進(jìn)而達(dá)到“開(kāi)發(fā)一個(gè)樓盤，造福一方人民，樹(shù)立一座豐碑” 的理想目標(biāo)。公司先后啟動(dòng)了緊鄰萬(wàn)畝生態(tài)園具有天然氧吧功能的太原裕峰花園項(xiàng)目，具有城市高品質(zhì)社區(qū)功能的新蘭明珠項(xiàng)目，滿足高端人士需求的托斯卡納溫泉藝墅，還有真正適合老百姓安居樂(lè)業(yè)的太原長(zhǎng)風(fēng)西街，毗鄰萬(wàn)畝生態(tài)園的萬(wàn) 嘉名園項(xiàng)目，位于古交河口鎮(zhèn)三岔口小峪溝村的高層建筑銀河灣項(xiàng)目，以及位于小

3、店區(qū)西溫莊鄉(xiāng)后所營(yíng)村的保障性住房紫光華府項(xiàng)目等八個(gè)現(xiàn)代建筑組群。與此同時(shí)，公司新近又在定襄縣籌建養(yǎng)殖基地，在靜樂(lè)縣組織實(shí)施制衣廠加工項(xiàng)目，公司正以強(qiáng)健的步伐邁向美好的明天。三、公司的經(jīng)營(yíng)理念三、公司的經(jīng)營(yíng)理念惠及民生，持之以恒。四、公司的組織結(jié)構(gòu)四、公司的組織結(jié)構(gòu) 2 五、五、員工合同管理員工合同管理 1 1、公司員工公司員工以以合同制員工合同制員工為主。為主。合同制員工是指與公司簽訂勞動(dòng)合同書的人員，包括本市戶籍員工和符合本市引進(jìn)人才條件的外省市員工，由公司按本市頒發(fā)的有關(guān)政策辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。 2 2、勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同。公司與每位符合錄用為合同制員工條件的員工簽訂勞動(dòng)合同書，勞動(dòng) 合同嚴(yán)格按勞動(dòng)法及本市有關(guān)政策，明確雙方責(zé)、權(quán)、利。合同的簽訂由公司綜合辦公室負(fù)責(zé)。 3 3、合同期限合同期限。 1）公司規(guī)定勞動(dòng)合同期限分為無(wú)固定

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