佛山市順德區物業管理公司員工手冊（30頁）.doc
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佛山市順德區物業管理公司員工手冊（30頁）.doc
1、目錄目錄 實施令實施令.1.1 前言前言.2 2 第一章第一章 總則總則. .3 3 第二章第二章 聘用與勞動合同聘用與勞動合同. .3 3 第三章第三章 工作時間與考勤工作時間與考勤. .7 7 第四章第四章 休假與請假休假與請假. .9 9 第五章第五章 福利福利. . .1212 第六章第六章 績效考核與激勵機制績效考核與激勵機制. . .12.12 第七章第七章 培訓制度培訓制度. . .1414 第八章第八章 獎懲條例獎懲條例. . .1616 第九章第九章 辦公室規范化管理總則辦公室規范化管理總則.1919 第十章第十章 安全安全. .24.24 第十一章第十一章 工作制服管理規定
2、工作制服管理規定.25.25 第十二章第十二章 內部監督制度內部監督制度. . .2626 第十三章第十三章 保密制度保密制度. . .2727 第十四章第十四章 廉潔守則廉潔守則. . .2727 第十五章第十五章 員工守則員工守則. . .2828 第十六章第十六章 附則附則. .28.28 公司基本法配套管理制度分類公司基本法配套管理制度分類.29.29 20 xx20 xx 年版公司員工手冊閱讀確認表年版公司員工手冊閱讀確認表3030 前前 言言 歡迎您加入新基物業管理公司。公司本著公平競爭，激勵奮進，優勝劣汰的用人機制，倡導 “以人為本”的管理理念，在幫助您提升個人價值的的同時，共同
3、創建“開拓、務實、團結、高效” 的企業氛圍，與公司攜手實現共同奮斗、共同發展的目標。 在這里，員工被視為企業發展的基石，人才被視為公司最為寶貴的資源。海納百川的胸襟， 氣吞山河的實力使公司吸納了一大批優秀的人才。公司致力營造和諧、公平的工作氛圍，倡導簡 單而真誠的人際關系， 并將每年在多方面傾力投入， 為員工提供全面的管理知識及專業技能培訓， 希望員工憑著“勤奮、敬業、奉獻、誠信”的職業操守，不斷學習、不斷進步、不斷創新，在公 司擁有自己最大大的發展空間。公司承諾對新基的優秀員工，每年必有一定的薪酬增幅，使員工的 生活質量和工作能力，隨著公司的發展而提升。 為方便方便新員工了解公司的規章制度， 盡快融入公司的企業文化之中， 公司特制定 員工手冊 ， 便于員工學習、熟記并嚴格遵守。 本手冊屬公司內部文件，禁止外傳。同時，本手冊是公司財產的組成部份，員工應妥善保管 此手冊，離職時必須將其交綜合
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