沈陽房地產(chǎn)開發(fā)公司營銷部組織架構及薪酬方案（13頁）.doc
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沈陽房地產(chǎn)開發(fā)公司營銷部組織架構及薪酬方案（13頁）.doc
1、沈陽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司營銷部組織架構營銷部組織架構沈陽紅星國際房地產(chǎn)開發(fā)公司沈陽紅星國際房地產(chǎn)開發(fā)公司營銷部組織架構及薪酬方案營銷部組織架構及薪酬方案一、營銷部組織結構一、營銷部組織結構（一） 、組織架構圖營銷副總經(jīng)理（1 人）營銷部經(jīng)理（1 人）副經(jīng)理（銷售）（1 人）副經(jīng)理（策劃）（1 人）銷售主管（2 人）客服主管（1 人）置業(yè)顧問（10 人）客服人員（4 人，含收款人員 1 人）策劃人員（4 人）營銷部共計：25 人（包含營銷副總經(jīng)理）（二） 、人員編制及崗位職責說明序號職務人數(shù)崗位職責說明備 注1營銷副總經(jīng)理1負責整體營銷業(yè)務的全面管理與實施編制內2營銷部經(jīng)理1營銷部策劃、銷售工作管
2、理編制內3副經(jīng)理（銷售）1銷售工作管理編制內4副經(jīng)理（策劃）1策劃工作管理編制內5策劃人員4策劃工作編制內 2 人、編制外 2 人6客服主管1客戶服務及銷售、權證等相關手續(xù)辦理編制外7客服人員 （銷售助理）1銷售資料錄入、客戶資料管理編制外8客服人員 （客服助理）2客戶服務、按揭辦理、客戶資料管理、銷售收款編制外9客服人員 （合同專員）1合同簽署、檔案管理編制外10銷售主管2產(chǎn)品銷售、資金回籠、客戶服務、案場協(xié)助管理、編制外11置業(yè)顧問10產(chǎn)品銷售、資金回籠、客戶服務編制外合計25 人其中，編制內 6 人，編制外 19 人（三） 、崗位職責分工1、營銷副總經(jīng)理（1 名） ：負責整體營銷業(yè)務的全
3、面管理與實施；貫徹和傳達公司及集團最新文件精神，部署銷售任務；總體協(xié)調營銷部與其他部門之間的銜接工作；負責營銷費用的預算和執(zhí)行情況；審批銷售案場的激勵制度和管理制度及獎金分配等體系；負責對營銷部人員工作的監(jiān)督、管理、考核；完成總經(jīng)理交代的其他工作；2、營銷部經(jīng)理（1 名） ：協(xié)助營銷副總負責營銷業(yè)務的全面管理，定期向公司領導匯報營銷部的日常工作；貫徹執(zhí)行和完成公司領導布置的各項工作，實現(xiàn)項目各階段銷售目標；定期組織銷售工作會議，檢查布置工作，管理并規(guī)范營銷行為；負責對本項目銷售人員的培訓、管理、考核工作；負責辦理銷售及交房過程中所需各項證件的辦理工作；處理購房客戶的嚴重投訴，維護公司形象和信譽；配合策劃組完成相關推廣策劃工作；3、 策劃組 （策劃）副經(jīng)理（1 名）主持策劃組各項日常工作。確定各崗位工作職責并分配、指導、督促各項具體工作；負責策劃組全體員工的工作業(yè)績考核；協(xié)助主管領導進行項目
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