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度假村酒店各崗位職責(zé)匯編（27頁）.doc

資源ID：230910 資源大小：38.50KB 全文頁數(shù)：27頁
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度假村酒店各崗位職責(zé)匯編（27頁）.doc

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3、思路。2、結(jié)合度假村實(shí)際，研究制定度假村發(fā)展規(guī)劃。經(jīng)營策略和經(jīng)營方針，完善度 3假村決策方案。層層負(fù)責(zé)的管理制度逐一落實(shí)。將垂直領(lǐng)導(dǎo)、貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的管理方針，、4、調(diào)動(dòng)各級管理人員的工作積極性，完善度假村運(yùn)行機(jī)制。5、組織編制度假村長期規(guī)劃和近期規(guī)劃。審定年度經(jīng)營計(jì)劃，制定各部門管理 6目標(biāo)、計(jì)劃指標(biāo)并組織貫徹實(shí)施。、協(xié)調(diào)指導(dǎo)度假村營銷活動(dòng)，不斷開發(fā)新客源，拓展銷售市場。7、審定簽署度假村重大合同，審批財(cái)務(wù)預(yù)、決算。控制各項(xiàng)開支和成本消耗，8努力提高經(jīng)濟(jì)效益。、決定度假村機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員編制及重要人事變動(dòng)，提出度假村中層以上管理 9人員的任免建議，擬定度假村人事政策，制定人力資源開發(fā)方針。、負(fù)責(zé)度假村管理人員的錄用、審核、獎(jiǎng)懲、晉升。10、審批各項(xiàng)管理方案，建立建全各項(xiàng)審核制度及運(yùn)行機(jī)制。11督導(dǎo)員工職業(yè)道德教育和店規(guī)、安全衛(wèi)生工作，檢查度假村服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)督、12店紀(jì)的培訓(xùn)。、主持每周經(jīng)

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