建筑安裝工程公司各崗位職責匯編（20頁）.docx
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建筑安裝工程公司各崗位職責匯編（20頁）.docx
1、建筑企業各崗位職責【篇一：建筑公司各部門崗位職責】xxxx 建筑安裝工程有限責任公司2012 年度各科室崗位描述總經理：董事長：簽批：簽批：建安公司組織機構設置與部門職能分布總經理副總經理合辦公室程技術部全生產部量檢查部財務部經營部預算部備物資部項目部建安綜合辦公室第一部分：第二部分：組織結構圖第三部分：科室人員崗位描述：設置目的： 負責公司的各項行政事務、 人力資源管理、 企業文化建設等工作。辦公室崗位職責1、熟悉公司各項工作業務環節，做好經理的助手，及時完成經理交辦的各項工作。2、認真貫徹執行黨和國家制定的各項方針、政策，協助制定公司的日常管理制度，協調各部門、各單位之間的關系。3、根據經
2、理指示，參與行政辦公會議、有關專業性會議的籌備及會議的會務工作，做好會議記錄，督促檢查會議精神的貫徹落實。4、定期對下發文件的執行情況進行總結，對于在日常業務方面具有規律性的東西，通過總結列入有關規章制度中。5、負責起草行政方面綜合性工作報告和工作要點，以及經理安排起草的其他文件、文稿。6、做好公司來文、報刊、圖書等的檔案管理工作；管理公司印信、各類證件的使用；負責公司資質、許可證等證件的年檢工作。7、按規定做好公司車輛的管理、調度、使用，做到計劃用車，統籌安排，合理使用。8、負責公司辦公品、勞保品、福利品的采購和發放等管理工作。9、負責公司對外事項、公共關系、法律事務，負責公司辦公場所安全與
3、衛生，做好來賓接待的各項事務。10、負責對公司各部門的印章刻發、核實、補發以及繳毀工作。11、負責編制公司人力資源配置計劃，做好員工的招聘、勞動合同簽訂，員工薪酬管理和各項保險福利待遇政策的落實、員工績效考核等管理工作。12、根據公司發展需要，擬定培訓計劃，執行公司培訓計劃，協助組織員工培訓。13、負責各種作業人員資質證的申報、證件管理、繼續教育、年檢、建立管理臺賬等工作。14、配合其它崗位及相關部門的工作。科室人員考核辦法1、不能按時完成領導交辦的任務，主觀消極怠工，扣罰當事人 20 元/次。2、工作態度差，不服從領導安排，遲到、早退，無故曠工，扣罰當事人 20 元/次。3、每月及時編制員工考勤表格，如有延誤扣罰相關負責人 10 元/次。4、文件的發放及時準確并及時歸檔建立相應臺賬，如發放不及時或發放不準確、未及時歸檔、上臺賬，扣罰相關責任人 10 元/次，5、對于重要文件如發放不及時或
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