酒店餐飲部長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(37頁(yè)).doc
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酒店餐飲部長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(37頁(yè)).doc
1、1餐飲部長(zhǎng)崗位職責(zé)餐飲部長(zhǎng)崗位職責(zé)一、一、 檢查餐飲部的廚房確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量,做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作,開(kāi)餐高峰時(shí),親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮和督導(dǎo)下級(jí)確保服務(wù)質(zhì)量。二、二、 實(shí)施餐飲部的各項(xiàng)規(guī)章制度,解決處理好本部門(mén)與后廚之間的關(guān)系,與后廚通力配合,創(chuàng)造和諧的工作氣氛和環(huán)境公證評(píng)估員工,實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高服務(wù)質(zhì)量。三、三、 督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,監(jiān)督員工考勤出勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工的儀表及個(gè)人衛(wèi)生、 制服, 頭發(fā)指甲等是否符合要求。四、四、 具有為公司做貢獻(xiàn)的精神,不斷提高管理藝術(shù)負(fù)責(zé)餐廳經(jīng)理制定推銷策略組織實(shí)施服務(wù)規(guī)范和程序,業(yè)務(wù)上要求精益求精。五、五、 組織團(tuán)結(jié)員工重視屬下員工培訓(xùn)工
2、作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能。六、六、 熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間2堅(jiān)持在一線及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。七、七、 掌握和控制,如物品的使用情況減少費(fèi)用和物品損耗。八、八、 及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的完好使用情況,建立物品管理制度,做好設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作,并做好餐廳安全和防火、防盜防以外工作。九、九、 參加餐飲部召開(kāi)的各種有關(guān)會(huì)議,完成餐飲部經(jīng)理下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)。十、十、 搞好與客人關(guān)系,主動(dòng)與客人溝通聽(tīng)取客人意見(jiàn)處理客人投訴,并立即采取切實(shí)可行的辦法予以解決必要時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。餐飲部服務(wù)員崗位職責(zé)餐飲部服務(wù)員崗位職責(zé)一、 服從部長(zhǎng)領(lǐng)
3、導(dǎo)做好餐前準(zhǔn)備工作,必備三件寶工具(手表、火機(jī)、油筆) 。二、 嚴(yán)格執(zhí)行工作程序,服務(wù)程序和衛(wèi)生要求,不斷提高完善服務(wù)態(tài)度。三、 按照主動(dòng),熱情、耐心、禮貌、周到的要求,3不斷完善服務(wù)細(xì)節(jié)提高服務(wù)質(zhì)量。四、 分工不分家,團(tuán)結(jié)協(xié)作又快又好地完成接待任務(wù)。五、 妥善安排顧客就座,注意客人用餐情況及時(shí)更換餐具,煙灰缸,主動(dòng)為客人點(diǎn)煙,及時(shí)清理桌面。六、 上班時(shí)要精神集中,不準(zhǔn)幾個(gè)湊在一起閑談和指點(diǎn)議論客人,尊重客人民族習(xí)慣。七、 要做到手勤、腳勤、腿勤、口勤及時(shí)為顧客提供優(yōu)質(zhì)體貼的服務(wù)。八、 上班時(shí)要控制自己的情緒,保持良好心態(tài)。九、 遇到客人投訴應(yīng)立即匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決,決不允許胡亂解釋及使用否定語(yǔ)氣,隨時(shí)滿足客人的服務(wù)要求。十、 熟知每餐菜名,配料,口味及營(yíng)養(yǎng)成份。十一、熟悉公司各種消費(fèi)項(xiàng)目及價(jià)格特點(diǎn)。廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)一、 處理廚房日常事務(wù),把餐飲工作視為我們俱樂(lè)4部亮點(diǎn)工程來(lái)抓,