1、商場銷售部部長商場銷售部部長 1 1 人人崗位名稱崗位名稱商場銷售部部長崗位編號崗位編號直屬上級直屬上級總經理所屬部門所屬部門商場銷售部工資級別工資級別直接管理人數直接管理人數崗位目的崗位目的確保現場銷售及與銷售有關的全部工作順利、協調開展工作內容工作內容：1、 全面負責銷售部的各項管理工作；2、 制定并提交本部門工作計劃、人員計劃；3、 負責本部門人員的培訓指導，考核評估工作；4、 負責商場店面空間的統一管理；5、 負責商場與銷售有關的規章制度制定、監督、檢查工作；6、 負責監督自營商品的倉庫管理；7、 負責司梯、口岸日常工作的監督、管理。工作職責工作職責：1.對商場銷售管理工作負責；2.審
2、核商品非正常退換貨；3.對商場品牌調整、貨區分布、銷售流程提出可行性建議；4.對本部門員工進行考評，培訓指導。5.組織編制本部門的年季月度工作計劃。與上級的溝通方式與上級的溝通方式：接受總經理的口頭及書面指導，與公司高層保持溝通。同級溝通同級溝通：與各部門負責人保持溝通協調。給予下級的指導給予下級的指導：對本部門員工進行業務指導，與其他部門員工保持業務聯系。崗位資格要求崗位資格要求：教育背景：大學本科以上學歷。經驗：五年以上大型企業(零售企業優先) 銷售管理經驗。崗位技能要求崗位技能要求：專業知識：熟悉商場銷售管理的相關知識、工作流程、相關法規。能力與技能：有良好的組織領導能力，協調溝通能力和
3、應變能力。商場銷售部副部長商場銷售部副部長 1 1 人人崗位名稱崗位名稱商場銷售部副部長崗位編號崗位編號直屬上級直屬上級商場銷售部部長所屬部門所屬部門商場銷售部工資級別工資級別直接管理人數直接管理人數崗位目的崗位目的確保現場銷售及與銷售有關的全部工作順利、協調開展工作內容工作內容：1、 配合部長開展銷售部的各項管理工作；2、 制定本部門年度培訓計劃，并組織實施；3、 配合部長對本部門人員進行工作指導，考核評估工作；4、 配合部長對商場店面空間進行統一管理；5、 負責商城有關的規章制度執行情況的監督檢查工作；6、 配合部長監督自營商品的倉庫管理；7、 配合部長開展其他銷售管理工作。工作職責工作職責：1、對商場銷售管理工作負責；2、審核商品非正常退換貨；3、對商場品牌調整、貨區分布、銷售流程提出可行性建議；4、協助部長對本部門員工進行考評，培訓指導。5、組織編制本部門的年季月度工作計劃。與上級
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