1、xxxxxxxxxxxxxx 崗位職責說明書崗位職責說明書崗位名稱崗位名稱總經理總經理所在部門所在部門總經理辦公室總經理辦公室崗位工作職責崗位工作職責1.1.負責公司的全面工作；負責公司的全面工作；2.2.負責公司日常事務管理負責公司日常事務管理， 包括文件的閱批包括文件的閱批、 下發以及公司規章制度下發以及公司規章制度、 崗位職責的制定崗位職責的制定、 修改修改；3.3.負責公司重要會議的主持，重要工作任務的安排部署；負責公司重要會議的主持，重要工作任務的安排部署；4.4.負責公司的財務管理和決策，督促有關人員催收賬款；負責公司的財務管理和決策，督促有關人員催收賬款；5.5.負責公司的發展戰
2、略制定；負責公司的發展戰略制定；6.6.負責公司公司重大任務的督查督辦工作；負責公司公司重大任務的督查督辦工作；7.7.全面負責公司勞動用工、工資獎金、勞動保護管理；全面負責公司勞動用工、工資獎金、勞動保護管理；8.8.重視抓好員工的培訓教育，提高工程技術人員技能；重視抓好員工的培訓教育，提高工程技術人員技能；9.9.負責勞動紀律維護，環境保護，職業病預防等管理工作。負責勞動紀律維護，環境保護，職業病預防等管理工作。主要考核指標主要考核指標1.1.任務績效：各項經營目標完成率、市場占有率、應收帳款、利潤額、預算控制任務績效：各項經營目標完成率、市場占有率、應收帳款、利潤額、預算控制2.2.管理
3、績效：優秀人才的引進、培養和儲備、關鍵人員流失率、全員勞動生產率管理績效：優秀人才的引進、培養和儲備、關鍵人員流失率、全員勞動生產率3.3.個人能力：領導能力、判斷和決策能力、影響力、溝通能力、計劃和執行能力個人能力：領導能力、判斷和決策能力、影響力、溝通能力、計劃和執行能力崗位任職要求崗位任職要求1.1.教育水平、專業及培訓經歷教育水平、專業及培訓經歷建筑裝飾或管理類專業大專以上學歷，接受過建筑裝飾或管理類專業大專以上學歷，接受過 MBAMBA 職業培訓和現代企業財務、人力資職業培訓和現代企業財務、人力資源相關專業知識培訓源相關專業知識培訓. .。2.2.工作經驗工作經驗5 5 年以上本行業或相近行業管理經驗，年以上本行業或相近行業管理經驗，3 3 年以上高層管理經驗。年以上高層管理經驗。3.3.專業知識專業知識通曉企業管理知識，具備專業技術、財務、質量、法律、金融等方面的知識，了解本通
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