1、公司新員工入職培訓方案為了滿足公司發展需要,打造一支高素質,高效率,高執行力團隊;使公司在激烈的市場競爭中有較強的生命力,競爭能力,特制定本方案.一、 目的:本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業文化, 樹立統一的企業價值觀念,行為模式,了解公司相關規章制度,培養良好的工作心態,職業素質,為勝任崗位工作打下堅實的基礎.二、 入職培訓共分為 3 天 , 其具體培訓表如下:時間 課時 地點 培訓內容 培訓目的 培訓方式 培訓器材 考核方法第一天上午 10：00-11:001 小時公司會議室1、培訓紀律要求 2、公司簡介 3、組織架構 4、企業文化；5、未來展望樹立統一的企
2、業價值觀念,行為模式,了解公司相關規章制度,培養良好的工作心態,職業素質. 授課 投影儀 第三天下午筆試第一天下午 14:00-17:00 3 小時 公司會議室 1、團隊精神2、忠誠乃做人之本 樹立統一的企業價值觀念,行為模式,了解公司相關規章制度,培養良好的工作心態,職業素質. 講課 投影儀 第三天下午筆試第二天上午 10:00-11:00 1 小時 公司會議室 破冰游戲及公司制度培訓 樹立統一的企業價值觀念,行為模式,了解公司相關規章制度,培養良好的工作心態,職業素質 講課 投影儀 第三天下午筆試第二天下午 14:00-17:00 3 小時 公司會議室 1、敬業精神 2、新員工如何為機遇做
3、好準備? 3、新員工如何創造機遇顯示才華? 4、員工行為規范總則. 樹立統一的企業價值觀念,行為模式,了解公司相關規章制度,培養良好的工作心態,職業素質 講課 投影儀 第三天下午筆試第三天上午10:00-11:00 1小時 生產車間 公司環境的熟悉， 了解車位分布 盡快熟悉公司 講課 第三天下午筆試第三天下午14:00-17:00 3 小時 生產車間 車工技能考試，根據考試成績，進行分組，并接受公司流水工序的培訓，并對陣個培訓內容進行考核 熟悉公司流水工序，確定工作內容，接受培訓考試 考試新員工入職培訓內容第一天上午 10：0011：00 的培訓內容一、 培訓的紀律要求：1. 不可遲到、早退，不得請事假（特殊情況除外），擅自缺席，視為自動離職。2. 進入培訓場所，禁止吸煙，不得吃東西，不可大聲喧嘩。3. 見到上司要主動打招呼，對上司要服從，不可當面頂撞。4. 培訓時要保持安靜，不可竊竊私語
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