1、第一章第一章員工手冊員工手冊第一節第一節公司簡介和組織機構公司簡介和組織機構一、公司簡介一、公司簡介xxxx 有限公司有限公司1994 年 4 月 5 日成立，于 1995 年初開始建立碧水莊園一期，占地 400 畝，建有 8 款房型共計 238 棟別墅，是當時京城別墅項目中容積率較低、花園大的項目之一。2002 年 5 月 20 日碧水莊園二期正式開盤，在一期的基礎上發揮其原有優勢，綠化覆蓋率達，并開發畝湖面，使碧水莊園真正成為外環河、內抱湖的親水別墅。為進一步提升業主的居住品質，全新推出了碧水莊園三期別墅，使私家占地從平方米到平方米不等。碧水莊園一直致力于打造碧水品牌高檔別墅，現已成功開發
2、了一期、二期、三期高檔別墅工程，總占地面積為 3000 畝，擁有 687 棟豪華別墅，總建筑面積34 萬平方米，成為京城最大規模的成熟別墅項目之一。為了滿足各界人士的需求，碧水人又建造了四星級標準的碧水大廈酒店，衷心為成功人士提供發展平臺，為有志之士提供展現自我風采的空間。二、公司所追求的高品味服務特征：碧水人以對未來高度負責的精神，以滿足客戶需求為目標，創造高品質的別墅回報社會各界，提供超值的服務使四方賓客滿意和驚喜。公司宗旨：依法管理、服務第一公司宗旨：依法管理、服務第一公司理念：高效快捷、盡職盡責、精益求精公司理念：高效快捷、盡職盡責、精益求精三、開發公司組織機構圖xxxx 有限公司有限
3、公司組織機構圖組織機構圖董事會副總經理總工程師總經理副總經理人力資源部財務統計部工程部農場部公關銷售部財務總監副總經理酒店管理分公司碧水莊園房地產開發有限公司養殖業蔬菜工程維護客務部銷售部綜合部餐飲部康樂部洗衣房公共保潔樓層客房前廳公關策劃市場銷售辦公室醫務室美容美發超市酒吧會議室中餐廳西餐廳行政總廚桑拿中心溫泉館歌舞廳游泳館球館高爾夫練習場酒店管理分公司酒店管理分公司組織機構圖酒店管理分公司組織機構圖果園農場部第二節第二節勞動條例勞動條例一、管理原則一、管理原則垂直領導：上級管理下級，下級服從上級。上級可以越級檢查，不可以越級指揮；下級可以越級投訴，不可以越級匯報。員工對自己的崗位職責負責，對自己的直接上級負責。二、用人原則二、用人原則公司堅持以人為本、任人唯賢的用人原則，實行全員勞動合同制，勞動合同是建立勞動關系的重要依據。三、員工體檢三、員工體檢在正式錄用前，員工須到公司指定的衛生防
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