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沈陽園林景觀工程公司員工考勤管理、薪資福利管理制度及規(guī)范手冊【40頁】.doc

資源ID：250933 資源大小：71.50KB 全文頁數(shù)：39頁
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沈陽園林景觀工程公司員工考勤管理、薪資福利管理制度及規(guī)范手冊【40頁】.doc

1、序言序言本員工手冊自頒布之日起執(zhí)行原沈陽園林景觀工程有限公司員工手冊，此前頒布的所有員工手冊資本手冊頒布之日起廢除。本員工的權(quán)力。如有未盡事宜，則以政府的規(guī)定處理。必要時，本公司有權(quán)修改，增加或刪除任何這些雇傭的規(guī)定與條款。但均以配合政府的規(guī)定與公司管理層的認(rèn)可為限。如有任何疑問，請與您直接上級溝通，本手冊中/英文發(fā)行，以中文為準(zhǔn)，適用于所有中國工作的正式和非正式中籍和外籍員工。其中薪酬制度、福利章節(jié)僅適用于正式員工。本手冊的最終解釋權(quán)在沈陽園林景觀工程有限公司人力資源部。目錄一、歡迎詞二、公司介紹及企業(yè)理念三、招聘錄用3.1 招聘3.2 員工報到3.3 合同簽訂3.4 合同期限3.5

2、試用期四、職業(yè)禮儀4.1 集團總部員工儀容表要求4.2 經(jīng)銷商員工儀容儀表要求4.3 辦公禮儀4.4 用餐禮儀五、考勤制度5.1 考勤管理5.2 工作時間5.3 加班管理六、薪酬制度6.1 薪酬管理原則6.2 薪酬發(fā)放時間及支付方式6.3 薪資及職位調(diào)整6.4 薪資支付方式七、員工福利7.1 福利制度7.2 假期制度八、勞動合同的終止和解除8.1 合同終止8.2 勞動合同解除8.3 辭職8.4 退休8.5 離職辦理九、員工紀(jì)律9.1 獎勵制度9.2 紀(jì)律處分十、培訓(xùn)發(fā)展10.1 培訓(xùn)目的10.2 培訓(xùn)內(nèi)容10.3 培訓(xùn)記錄10.4 培訓(xùn)管理十一、安全管理11.1 責(zé)任義務(wù)11.2 資產(chǎn)及設(shè)施

3、安全11.3 職場安全11.4 車輛安全11.5 健康及人身安全11.6 信息安全11.7 緊急情況處理十二、溝通12.1 外部溝通一、歡迎詞歡迎您加入沈陽園林景觀工程有限公司大家庭，共同參與公司未來的發(fā)展！公司過去的每一點成績，都有賴所有員工的共同奮斗。公司明天的每一個進步，從今天開始都將與您的努力密切相關(guān)。本員工手冊將向您陳述公司的發(fā)展歷程、價值觀，介紹公司的方針政策和最基本的規(guī)章制度，以及您擁有的基本權(quán)利、應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)，旨在幫助您了解新的工作環(huán)境，從而是您更快地融入團隊并愉快地開展工作。本手冊體現(xiàn)了沈陽園林景觀工程有限公司員工力求鼎立于景觀園林行業(yè)所遵守的最高標(biāo)準(zhǔn)。本手冊內(nèi)容適用于經(jīng)沈陽園林景觀工程有限公司及其批準(zhǔn)錄用的所有員工，如果您在閱讀或執(zhí)行中有何疑問，請與您的直接經(jīng)理或人力資源部聯(lián)系。他/她們都很樂意解答您的疑惑，并和您坦誠地進行討論和交流。祝愿您在公司工作期間事

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沈陽園林景觀工程公司員工考勤管理、薪資福利管理制度及規(guī)范手冊【40頁】.doc

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