廣州市中長期人才發展規劃綱要方案文本說明書（2010－2020年） （61頁）.doc
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廣州市中長期人才發展規劃綱要方案文本說明書（2010－2020年） （61頁）.doc
1、廣州市中長期人才發展規劃綱要（20102020 年）目錄一、序言.4二、人才發展的指導方針、戰略定位和發展目標.6（一）指導方針. 6（二）戰略定位. 8（三）發展目標與實施步驟.9三、人才隊伍建設主要任務.11（一）加快引進培養高層次創新型人才.11（二）大力開發經濟社會發展重點領域急需緊缺人才.12（三）切實加大人才開發國際化程度.14（四）大力推進柔性引才工作.15（五）統籌推進各類人才隊伍建設.16四、大力促進人才服務業發展. 22（一）加大人才服務業政策扶持力度.22（二）加快人才市場體系建設.23（三）創新人才公共服務模式.24（四）充分發揮人才服務行業協會作用.24（五）營造人才
2、服務業發展的良好環境.24五、加強區域人才合作.25（一）推進廣州佛山人才資源共享.25（二）加快珠三角區域人才發展一體化進程.25（三）促進泛珠三角區域人才合作.26（四）深化與港澳臺人才合作.26六、創新人才發展體制機制. 27（一）改進完善人才工作管理體制.27（二）創新人才工作機制.28七、重點人才發展工程.33（一）創新創業領軍人才百人計劃.33（二）“羊城學者”特聘崗位計劃.34（三）企業經營管理人才素質提升工程.34（四）高素質教育人才培養工程.34（五）醫療衛生人才保障工程.35（六）文化藝術名家工程.35（七）社科智庫和理論大家工程.36（八）青年英才推進計劃.36（九）高技
3、能人才精工工程.37（十）農村實用人才星農工程.37（十一）大學生創業扶持計劃.37八、組織實施.38（一）加強對規劃綱要實施工作的組織領導.38（二）加強規劃綱要宣傳貫徹和督促檢查.38（三）加強人才工作基礎建設.38附件. 實施 廣州市中長期人才發展規劃綱要 （20102020 年） 任務分工方案.40根據珠江三角洲地區改革發展規劃綱要（20082020年）、國家中長期人才發展規劃綱要（20102020 年）和廣東省中長期人才發展規劃綱要（20102020 年）的總體要求，為我市加快建設國家中心城市、加快轉變經濟發展方式、全面提升科學發展實力提供強有力的人才保障，特制定本規劃綱要。一、序言人才是指具有一定的專業知識或專門技能，進行創造性勞動并對社會作出貢獻的人，是人力資源中能力和素質較高的勞動者。人才是我國經濟社會發展的第一資源。當今世界，經濟全球化深入發展，科技進步日新月異，知識經濟
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