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深圳某物業管理公司拓展部各崗位職責及素質要求【2頁】.doc

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深圳某物業管理公司拓展部各崗位職責及素質要求【2頁】.doc

一、組織結構圖: 經 理 項目經理項目經理二、崗位職責及素質要求1、經理a、崗位職責 對總經理負責并匯報工作; 負責本部門員工的績效考核; 全面負責市場拓展的策劃和組織工作; 負責確定、培養本部門負責人及各崗位主管的儲備人選; 負責組織本部門相關人員識別并確定重要環境因素和需控制的風險、擬訂本部門的QHSE目標和指標以及HSE管理方案; 負責對本部門QHSE管理體系的運行績效進行測量及考評; 負責督導本部門所有員工做好自身承擔的QHSE管理方面的工作,完成本部門的各項工作目標。b、素質要求 大學專科或以上學歷; 持有物業管理經理上崗證; 至少持有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001中的一項內審員培訓合格證書; 具有5年以上市場拓展工作經驗; 有一定的社會資源,具有較強公關能力; 熟練應用計算機,熟悉物業管理行業法律、法規。2、項目經理a、崗位職責 對部門經理負責并匯報工作; 負責開展市場拓展工作,做好自身承擔的QHSE管理方面的工作,完成本部門的各項工作目標。b、素質要求 大學專科或以上學歷; 持有物業管理上崗證; 具有2年以上物業公司相關工作經驗; 有一定的社會資源,具有較強公關能力; 熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理體系方面的基礎知識; 熟練應用計算機,熟悉物業管理行業法律、法規。


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