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“青馬工程”第二期培訓班考核制度(試行)【5頁】.doc

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“青馬工程”第二期培訓班考核制度(試行)【5頁】.doc

1、廣東輕工職業技術學院廣東輕工職業技術學院“青年馬克思主義者培養工程”第二期培訓班學員管理制度(試行)第一章考核細則培訓期間個人考核采取加分和扣分制,每位學員的基礎分為 60 分,由青馬班班委、組委和“青馬工程”辦公室(以下簡稱“辦公室”)成員進行考核,具體考評項目和方法如下:(一)出勤情況考核此項考核由各組組委負責,做好每次集體活動的考勤登記和評定工作。請假(事假、病假)應經所在小組的組長申請,由組長提交至青馬班班委,由班委整理匯總向辦公室匯報批準后,方可準假。1、全勤,即按時參加理論培訓、理論研討、素質拓展、社會實踐等集體活動,無曠缺、遲到、早退、請假記錄者,獎勵 10 分;2、理論培訓、理

2、論研討、素質拓展、社會實踐、社會調研等集體活動遲到一次扣 2 分,請假一次扣 2 分。(扣分不設下限,可為負分,以下相同);積極發言、積極配合老師講課者每人每節課可加 2 分,主辦方工作人員做好相關記錄;3、所有集體活動學員無故缺席 1 次將取消其學員資格和結業證書,請假 2 次以上將取消其學員資格和結業證書;(二)培訓筆記、心得交流、總結報告考核此項考核由各組組委負責做好培訓筆記、調研報告、心得體會上交情況的收集,由青馬班班委負責整理統計,由辦公室負責做好審核、登記和評定工作。1、培訓學習期間,學員每參加一次理論培訓、主題研討、社會實踐、素質拓展等集體活動都需完成相應的培訓筆記和心得體會(素

3、質拓展)。培訓筆記或心得體會每完成一項加 2 分,每缺一項扣 2 分;2、積極參加學校理論研討等交流活動,小組討論時發言兩次以上者加 2 分,發言 5 次以上者加 5 分,主辦方工作人員負責做好記錄;每一次交流活動需完成 1 篇心得交流,字數 800 字以上,此項完成者加 3 分,未完成者扣 3 分;3、在青馬班培訓即將結束之際,每位學員需提交一份整體參與培訓的總結,字數 1000 字以上,此項完成者其分數按照百分制進行評比,該總結分數的 20%將算入最終成績,未完成者,扣 10 分;(三)社會實踐考核此項考核由各組組委負責做好組員社會實踐情況的收集,由青馬班班委負責整理統計,由辦公室負責做好審核、登記和評定工作。1、培訓學習期間,學員須以小組為單位進行課題研究,結合自己所學專業和個人興趣,選擇一個人文社會科學類的調研課題進行研究,每組完成一份調研問卷、撰寫 1 篇以上(含 1 篇)調研報


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