物業(yè)管理項(xiàng)目安全教育和培訓(xùn)制度【3頁(yè)】.docx

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物業(yè)管理項(xiàng)目安全教育和培訓(xùn)制度【3頁(yè)】.docx

1、物業(yè)管理項(xiàng)目安全教育和培訓(xùn)制度物業(yè)管理項(xiàng)目安全教育和培訓(xùn)制度一、教育培訓(xùn)的目的：通過(guò)對(duì)從事與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高人員的安全意識(shí)和能力，使其能夠勝任所擔(dān)任的工作，確保物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、安全教育的內(nèi)容：1、安全性法規(guī)教育（1）國(guó)家安全生產(chǎn)法律；（2）行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)；（3）企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章；2、安全技能教育（1）本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、實(shí)際操作技能。（2）處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。（3）使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的技能。3、安全知識(shí)教育（1）本項(xiàng)目一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)；（2）一般安全技術(shù)知識(shí)；（3）專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)；

2、4、安全思想教育（1）思想教育；（2）紀(jì)律教育；三、安全教育范圍：適用于所有與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理活動(dòng)有關(guān)的管理人員及作業(yè)人員。四、安全教育的方法：1、新入職員工三級(jí)安全教育新入職員工都必須進(jìn)行公司、項(xiàng)目（現(xiàn)場(chǎng)）和班組的三級(jí)安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后，才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。2、特殊工種教育特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則規(guī)定：電工作業(yè)；機(jī)械作業(yè)；制冷與空調(diào)作業(yè)；高處作業(yè)；金屬焊接（氣割）作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)，考試合格后，持證上崗。3、經(jīng)常性安全教育經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。如：安全日、安全周、安全月、百日無(wú)事故活動(dòng)、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像、圖片展等形式，力求

3、生動(dòng)活潑。4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育5、職業(yè)健康教育6、員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核五、安全教育的實(shí)施1、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全教育（三級(jí)安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復(fù)工安全教育、應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育、職業(yè)健康教育）由物業(yè)管理處副總經(jīng)理、行政人事部及部門(mén)經(jīng)理共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2、未經(jīng)安全教育或考試不合格的員工，任何單位不得安排從事本崗位工作。5、教育培訓(xùn)時(shí)間：1、三級(jí)安全教育時(shí)間不少于 24 小時(shí)。2、特殊工種教育時(shí)間，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行。3、經(jīng)常性安全教育時(shí)間，根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，采用多種形式進(jìn)行。如：板報(bào)、安全技術(shù)交底、安全會(huì)議、安全月、節(jié)假日特殊時(shí)期。4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全性教育時(shí)間不少于 4 學(xué)時(shí)。5、專業(yè)性安全教育：物業(yè)管理處領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時(shí)間每年不少于 8 學(xué)時(shí)。6、職業(yè)健康教育時(shí)間不少于 8 學(xué)時(shí)。

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