1、建筑施工安全生產獎罰制度建筑施工安全生產獎罰制度為貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，切實加強施工的安全管理，消除施工中違章作業、違反勞動紀律等不安全行為及安全設施、裝置不完善等事故隱患， 杜絕一切傷亡事故發生。 現依據 建筑施工安全檢查標準 (JGJ59-99)、建筑安全生產管理條例及上級的有關要求，結合本工程特點，特制訂本建筑施工安全生產獎罰制度，并在 2012 年 2 月 20 日起執行。請各施工班組、工地主要負責人、工地管理人員認真學習，并貫徹實施。（一）、建筑施工安全生產獎勵制度第一條：在安全檢查中，對安全檢查總評分獲得達標等級的工地，公司給予經濟獎勵（工地主要負責人占 3
2、0%，工地質安員、施工員共占 70%）：1、在公司季度安全生產檢查時，安全評分獲 90 分以上（含 90 分，以下同）的工地，獎勵 1000 元；2、 在區建設局安全生產檢查時， 安全評分獲 90 分以上的達標工地， 獎勵 1500元；3、在省、市安全生產檢查時，安全評分獲 90 分以上的達標工地，獎勵 2000元；4、在住建部安全生產檢查時，被評定為達標的工地，獎勵 5000 元。第二條： 在公司安全生產季度綜合評定考核中， 評分達 90 分以上 （含 90 分）的分公司或項目部、獎勵 1500 元。第三條：在公司年度考核評定中，對安全生產工作有顯著成績的各級質安管理人員（包括工地的質安員、
3、施工員、工地負責人及模范遵章守法操作人員），公司除精神鼓勵外，還給予經濟獎勵如下：獲一等獎，獎勵 2000 元；獲二等獎，獎勵 1500 元；獲三等獎，獎勵 1000 元。注： 在安全生產中有特殊貢獻的人員 （如及時制止重大事故發生的有關人員） ，公司給予表彰和參照上述標準給予經濟獎勵（包括公司有關管理人員）。第四條：員工對企業安全生產工作提出合理化建議，并經實施而取得顯著效果的，公司給予其經濟獎勵如下：（以書面建議為準，并經所在單位核實上報公司質安科承辦）1、獲一等獎者，獎勵 2000 元；2、獲二等獎者，獎勵 1500 元；3、獲三等獎者，獎勵 1000 元；注：如產生明顯經濟效益的參照上級有關規定另行計提獎勵。4、對安全生產工作積極提出多項合理化建議，雖未被采納實施但精神可嘉，給予精神獎勵 500 元，以資鼓勵。第 5 條： 對被省、 市評為安全生產和文明施工稱號的工地， 公司給予獎
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