四川房產開發有限公司行政管理制度（36頁）.doc
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四川房產開發有限公司行政管理制度（36頁）.doc
1、四川某房產開發有限公司行政管理制度行政管理制度行政管理制度四川某房產開發有限公司四川某房產開發有限公司二二 0 0 一六年三月一六年三月四川某房產開發有限公司行政管理制度2 2行政管理制度行政管理制度員工手冊3考勤管理制度14印章管理制度18項目檔案管理制度20薪酬管理制度26車輛管理制度辦公設備及日常辦公用品管理辦法30固定資產管理制度32四川某房產開發有限公司行政管理制度3 3員工手冊員工手冊入職程序入職程序一、報到1.1 接到錄用通知后，請在指定日期到行政部報到，如因故不能按期前往，應與行政部取得聯系，另行確定報到日期。1.2 提供個人資料：報到后，你需要向行政部出示身份證、學歷證明（畢
2、業證書、學位證書、專業技術從業資格證書、職稱證）等原件，提供公司指定機構出具的近期體檢報告（費用由員工自理） 、免冠彩照（1 寸 2 張） 、與原單位解除勞動關系的證明文件、公司行政部要求提供的其他資料，同時將個人社會保險、住房公積金繳納情況、在公司指定銀行開立的個人存折帳號告知行政部。1.3 辦理入職手續：（1） 領取辦公用品及其他相關資料；（2） 與試用部門負責人見面，接受工作安排，并與負責人指定的入職引導人見面。二、試用2.1 試用期為一至三個月，享受公司試用薪資。2.2 新聘人員因特殊情形經總經理核準后可免予試用。2.3 直接主管可以隨時提出對新聘員工終止試用、繼續試用、轉正的建議；試
3、用員工也可以隨時向直接主管提出終止試用或轉正申請。2.4 試用期內，如果你確實感到公司實際狀況、發展機會與預期有較大差距，或由于其它原因而決定離開，可提出辭職，并按規定辦理離職手續；相應的，如果你的工作表現無法達到要求，公司也會終止對你的試用。2.5 試用期內連續缺勤達 5 個工作日或累計缺勤達 10 個工作日，公司將終止對你的試用。三.轉正四川某房產開發有限公司行政管理制度4 43.1 試用合格完成轉正評估后，行政部會適時提醒你填寫、提交轉正申請，執行轉正審批流程。3.2 如果在試用期內缺勤 5 個工作日以內，你的轉正時間將會被順延。四.特別提示當你的個人信息有更改或補充時，請于一個月內向行政部申報變更或聲明，以確保與個人有關的各項權益：（1）姓名、身份證號碼；（2）家庭地址和電話號碼；（3）婚姻狀況及家庭成員狀況；（4）出現事故或緊急情況時的聯系人；（5）學歷教育；（6）公司內的特殊（
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