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達(dá)源物業(yè)開展“我為公司科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動(dòng)方案范文（5頁(yè)）.doc

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達(dá)源物業(yè)開展“我為公司科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動(dòng)方案范文（5頁(yè)）.doc

1、1 / 5達(dá)源物業(yè)開展達(dá)源物業(yè)開展“ “我為公司科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策我為公司科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策” ”活動(dòng)方案活動(dòng)方案達(dá)源物業(yè)開展“我為公司科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動(dòng)方案為扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，力求活動(dòng)取得實(shí)效，著力在理思路、尋差距、找問(wèn)題、提建議上下功夫，切實(shí)發(fā)揮全體員工當(dāng)家作主的主人翁意識(shí)和主力軍作用，真正調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性，提高企業(yè)管理效能，公司決定開展“我為公司科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動(dòng)。具體方案如下：一、指導(dǎo)思想“我為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動(dòng)是公司開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展， “轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)”亍中的一個(gè)重要組成部分和關(guān)鍵環(huán)節(jié)， “我為公司科學(xué)發(fā)展胗建言獻(xiàn)策”

2、要以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為指導(dǎo)油，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)”為中心，以促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展為目標(biāo)，以油田公司凝心聚力確保持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)，創(chuàng)新詐實(shí)踐促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為實(shí)踐載體，圍繞“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展，凝心聚力建設(shè)和諧小區(qū)，創(chuàng)新服務(wù)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀蟮念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，著力構(gòu)建梢有利于科學(xué)發(fā)展的2 / 5體制機(jī)制，堅(jiān)持傾聽民意，集中民智，鐔問(wèn)計(jì)于民，問(wèn)策于民，充分調(diào)動(dòng)全體員工建言獻(xiàn)策的積極旯性，全面推進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利開展，再上新臺(tái)階。二灞、基本原則1、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織到位。、宣傳發(fā)動(dòng)、積極引導(dǎo)。、形式多樣、富有成效。、發(fā)揚(yáng)民主

3、、求沆真務(wù)實(shí)。、統(tǒng)一部署、穩(wěn)步推進(jìn)。三、組織機(jī)構(gòu)“捭我為公司科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組：組磣長(zhǎng)：李國(guó)清成員：張宏輝李春雷嵇剛許紅蘭艷下設(shè)辦公室主任：楊曉霞秦勇成磊員：孫國(guó)棟、趙軍、劉海波、李長(zhǎng)德四、具體安排活動(dòng)時(shí)間：4 月 7 日5 月 10 日，分四個(gè)階段實(shí)施。l廒oCAlhoSt1、宣傳發(fā)動(dòng)階段：召開全體員工參加的動(dòng)員大會(huì)，號(hào)召全體員工積極踴躍參加活動(dòng)，各部門搞好思想發(fā)動(dòng)和輿論引導(dǎo)，激發(fā)廣大干部職工建言獻(xiàn)策的艷熱情。3 / 5、征集問(wèn)題與建議階段：全體員工圍繞發(fā)展尋差距、對(duì)照崗位找問(wèn)題，并將查擺出的問(wèn)題與針對(duì)性的建議，填寫在征集意見卡上，于月 28 日 12 時(shí)前交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。、分類歸納階段：活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)收鵑集到的問(wèn)題與建議，分類歸納，整理成員工建議摘要挹，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究。、反饋意見階段：通過(guò)召開會(huì)議意、下發(fā)通報(bào)、責(zé)成相關(guān)部門辦理等形式，對(duì)員工提出的意锎見進(jìn)行

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