1、南寧城市公司私車公用車務補貼管理辦法第一章 總 則第一條 目的為提高日常工作效率，靈活應對業務用車需求，目前公司部分員工已處于私車公用辦公狀態，為了統一私車公用管理標準與流程，完善私車公用車務補貼,合理控制車務相關費用，特制定本辦法。第二條 定義及適用范圍本辦法所稱私車公用，是指日常辦公具有頻繁用車需求的員工報經公司批準將其私有車輛用于公司公務活動（不含員工上下班），公司根據相差制度給予相應數額的車輛使用費用補助則為私車公用補貼。本辦法適用于南寧公司，下屬二級公司及物業公司參照執行。第三條 申請對象日常辦公具有頻繁用車需求并實現私車公用辦公（不含上下班）的外勤人員。 第四條 原則（一）執行“按
2、需申請，限額控制，費用節約，實報實銷”的原則；（二）補貼具有崗位及工作性質差別，不同工種適用不同的限額補貼。第五條 職責車務補貼申請人：申請者須填寫南寧城市公司私車公用補貼申請表（見附件），經總經辦及相關領導審核后，報總經理審批。審批同意后，申請人須按月在相應私車公用補貼限額范圍內進行實報實銷?？偨涋k：負責私車公用補貼政策的制定、更新、調整、監督執行；負責申請人員的資格審查；負責申請表單的發放與歸檔；負責協助申請人辦公地點停車手續辦理。財務部：負責設立私車公用補貼費用臺賬，每月需與總經辦核對費用信息，保證費用明細的一致性和真實性。第二章 車務補貼細則第六條 補貼標準（一）私車公用補貼實行限額費
3、用包干制，按月提供限額私車公用補貼，補貼范圍包括但不限于因外出辦公發生的過路過橋費、油費、停車費等費用。（二）每月限額補貼的適用對象及金額標準見下表： 私車公用補貼適用崗位限額補貼標準（元/月）備注外勤人員：需要外出至其他機構辦理公司各類事務頻率較高及往返各項目部、公司本部與項目部較多的員工。（含報批報建、公共關系、按揭售后、營銷推廣、行政采購、網絡管理、項目部資料員以及本部工程部、設計部、成本部員工等）400-1200員工根據實際情況申請相關限額補貼，具體私車公用補貼對象及標準由部門負責人及人力資源部門對工作性質、外出頻率等進行審核，最終由總經理審批確定說明：1、如員工確因工作特殊需要突破以
4、上檔位，具體執行標準按照審批確定；2、其他崗位性質特殊的私車公用補貼對象及標準由總經理審批確定。（三）辦公地點停車費由總經辦指定行政人員統一辦理并繳交。（四）注意事項：1、車務補貼實行按需審批制，審批期限以年度為單位，最長審批期限不超過一年，期滿仍有需求者，需重新提交申請；2、外勤人員因工作內容或地點變動不再符合補貼標準的，將停止補貼發放；3、享受車務補貼的員工應為已轉正員工；4、私車公用補貼按月進行報銷，申請人須在每月10日前通過OA財務流程上報上月補貼，報銷票據包含因外出辦公產生的油票、停車票、過路過橋票據等，在限額范圍內實報實銷；5、享受私車公用補貼的員工其車輛需接受公司的統一調度，公司
5、在一般情況下不征用，如公司確需派用員工車輛的，該員工應予以積極配合。第四章 異動情況處理辦法第七條 職務變動享受私車公用補貼的外勤人員若崗位有調整，由總經辦人力資源根據公司人事任免公告/調動通知，于公告/通知后次月視調整后的崗位職級及崗位性質再行確定。第八條 兼職若因跨部門兼職，車輛使用量大的，可申請提高私車公用補貼的限額標準，具體由本人提出申請，經總經辦及相關領導審核后，報總經理審批。第九條 請假已享受私車公用補貼的人員，若一個月內請假天數達5天及以上，則其當月私車公用補貼限額標準按實際出勤天數折算。第十條 離職享受私車公用補貼的人員離職，則私車公用補貼發放截止日期為離職當日，離職當月補貼限
6、額按實際出勤天數折算。第五章 其 他第十一條 符合私車公用補貼申請對象的員工應具有駕駛證。第十二條 享受私車公用補貼的員工，必須在公司總經辦進行統一備案，備案的資料包括：員工身份證復印件、駕駛證復印件、車輛行駛證復印件（車輛產權非本人的，需提供產權人與本人的關系聲明，或者產權人委托本人使用的證明）等，證件校驗原件。第十三條 享受私車公用補貼的員工，不再享受100元/月的交通補貼，也不再進行其他交通費用報銷；無特殊情況，該類人員因公外出，公司將不另行安排車務。第十四條 享受私車公用補貼人員應自覺遵守交通規則，確保行車安全，因個人原因發生的違章駕駛、交通事故等產生的糾紛、事故責任及費用由個人自行承
7、擔，公司不承擔任何責任。第十五條 本辦法由總經辦人力線制定、解釋、修訂。第十六條 本辦法自頒布之日正式實施，原公司頒布的相關制度和辦法以及相關單項申請和報告自動廢止。大唐地產集團南寧城市公司二零一六年六月二十日附件： 南寧城市公司私車公用補貼申請表申請人姓名部門職務入職日期車牌號碼申請標準（元/月）日常出勤地點出勤頻率（每月出勤天數） 部門負責人審批意見分管領導審批意見總經辦審批意見總經辦分管領導審批意見總經理審批意見申請原則：1、按照公司規定執行，符合車務補貼申請條件的員工可申請（試用期員工只享受交通補貼）。2、車務補貼根據工作崗位需求提出申請，凡享受車務補貼的員工不再享受交通補貼。3、私車公用補貼申請表經部門、分管領導簽字后，由總經辦核對報公司領導審批。4、享受車務補貼的員工需到總經辦做相關備案手續，總經辦將不定時對車輛使用情況進行檢查，一旦發現弄虛作假者將取消其車務補貼并將嚴肅處罰，且不得再次申請。5、凡享受車務補貼的員工按照公司規定不再予以業務派車，總經辦負責把關。
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