某物業管理公司年度優秀員工選拔方案DOCword版（9頁）.doc
-
資源ID：351363
資源大小：72KB
全文頁數：9頁
-
資源格式：
DOC
下載積分：
10金幣
下載報告請您先登錄！
驗證碼下載
賬號登錄下載
微信登錄下載
|
友情提示
2、PDF文件下載后，可能會被瀏覽器默認打開，此種情況可以點擊瀏覽器菜單，保存網頁到桌面，就可以正常下載了。
3、本站不支持迅雷下載，請使用電腦自帶的IE瀏覽器，或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。
4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無水印,預覽文檔經過壓縮，下載后原文更清晰。
5、試題試卷類文檔，如果標題沒有明確說明有答案則都視為沒有答案，請知曉。
|
某物業管理公司年度優秀員工選拔方案DOCword版（9頁）.doc
1、某物業管理公司年度優秀員工選拔方案某物業管理公司年度優秀員工選拔方案為了鼓勵先進，進一步調動和激勵員工的工作積極性和創造性，經公司領導班子研究決定，對一年來在工作中業績突出，為()物業發展做出重大貢獻的優秀員工、先進集體進行評選表彰，具體要求如下：一、成立一、成立評選委員會評選委員會組長：副組長：成員：二、評獎項目二、評獎項目、優秀員工、優秀客戶助理、先進集體、優秀護管員、優秀保潔員、優秀維修員三、評選條件和評選方式三、評選條件和評選方式序序號號獎獎項項評選條件評選條件評選評選方式方式優秀員工（1） ()年月日前入職的管理人員（不含客戶助理） ；（2） 能出色完成本職工作，工作認真負責；（3）
2、 在實際工作中能起模范帶頭作用；（4） 謙虛好學，思想積極要求進步；（5） 熱愛集體、有奉獻精神；（6） 無業主有效投訴；（7） 工作出勤率以上，培訓出勤率以上。部 門 選 舉后，報公司評定。先 （1） 完成公司經營責任書和安全責任書各項指標；部門自薦或進集體（2） 嚴格遵守各項規章制度；（3） 各項工作認真按管理體系標準執行；（4） 全年無安全、質量責任事故；（5） 在管理服務中，及時完成上級下達的各項工作任務；（6） 積極配合相關部門的工作，不推諉、不拖拉，工作效率高；（7） 公司各項統計報表等文件規范、上報及時、內容準確。推薦其他部門，填報材料，公司評定。管理中心以基層部門為單位推薦 或
3、 自 薦（ 如 護 管部、 客服部）優秀客戶助理（1） ()年月日前入職的客戶助理；（2） 年收費率在本部門排名第一（或前兩位） ；（3） 管理服務過程中無違反公司制度的行為；（4） 無業主有效投訴；（5） 獲取特殊嘉獎者或業主表揚（以書面表揚為主）者優先。部 門 選 舉后，報公司評定。優秀護管員（1） ()年月日前入職的護管員；（2） 服務過程中無違反公司制度的行為；（3） 能出色完成本職工作，工作認真負責；（4） 在實際工作中能起模范帶頭作用；（5） 謙虛好學，思想積極要求進步；（6） 熱愛集體、有奉獻精神；（7） 工作出勤率以上；（8） 無業主有效投訴；（9） 獲取特殊嘉獎者或業主表揚（以書面表揚為主）者優先。部 門 選 舉后，報公司評定。優秀保潔員（1） ()年月日前入職的保潔員；（2） 服務過程中無違反公司制度的行為；（3） 能出色完成本職工作，工作認真負責；（4） 在實際工作中
全部分類
標準檢索
招標公告
免費下載資料庫
10000份+資源包
千萬vip文檔暢享下載
下載文檔文件編輯即用
網站精選百萬好案
百萬工程地產工作者都在用
微信掃一掃登錄
