1、1 / 8物業 xx 日活動方案【篇一：大龍綠港物業學雷鋒活動方案草稿】xx 大龍綠港物業管理有限責任公司2012 年度學習 xx 活動方案一、活動目的弘揚雷鋒精神，倡導社會文明新風，深化學雷鋒活動，結合“六千”活動、“物業服務質量年”活動，服務社會的優良品質，加強我物業公司精神文明建設，掀起物業公司學雷鋒活動新高潮， 2012 年物業公司學雷鋒活動將立足社區， 走向社會，不斷豐富和發展新時期學雷鋒活動的內涵和形式。二、活動主題：弘揚雷鋒精神，構建和諧社區，塑造形象，服務居民，奉獻社會，創建品牌。三、活動要求“學雷鋒”活動要立足本職，立足社區,使學雷鋒深入到每個職工，從自我做起，從身邊小事做起
2、，像雷鋒那樣干一行愛一行，專一行，不流于形式。四、活動時間：2012 年 3 月起五、活動安排：第一階段：宣傳發動（各管理處、后勤各科室召開專題會議，制定方案，成立活動小組）1、 學雷鋒啟動儀式， 物業公司黨支部向全體職工發出“塑造形象， 服務居民，奉獻社會，創建品牌”的倡議，“學雷鋒活動”正式拉開帷幕。2、充分利用社區的宣傳櫥窗、電梯間、圍墻等宣傳陣地，開展宣傳造勢。同時舉行“學雷鋒在行動”義務勞動主題活動，各管理處圍繞該主題每周組織一次撿拾白色垃圾義務勞動活動。2 / 83、后勤科室組織后勤人員利用每周一例會時間宣讀雷鋒日記、學習學雷鋒主題歌曲等，營造學雷鋒活動氛圍。第二階段：活動開展（各
3、管理處、各項目部、后勤各科室按照活動內容組織實施）主題一：用雷鋒精神完善自我1、各管理處、各項目部利用每周例會舉行“我與雷鋒找差距告別缺點，發掘優點”主題討論會。引導全體職工在認真深入學習雷鋒精神的同時，開展自省修身活動：在嚴格自省、深刻反思的基礎上充分挖掘自身優點，增強自信心，提高物業公司凝聚力，同時對自身在為人、處事、學習等方面存在的問題進行反思、整改，各管理處、各項目部、后勤各科室制定學雷鋒活動計劃，將學習雷鋒精神活動真正落到實處。2、立足社區、立足身邊，與雷鋒精神同行。學雷鋒應如何從身邊的小事做起：堅持崗位學雷鋒：要求職工全員參與，從日常做起，具體要求做到：“十不”即“不遲到、不早退、不曠工、不打架、不罵人、不吸煙、不喝酒、不隨地吐痰、不亂扔紙屑、不破壞公物”。立足學習，開展“一幫一”活動，要樹立“敢為人先”的信心，“不甘落后”的決心，帶出互幫互助，你追我趕的濃厚學習氛圍，使每個職
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