房地產(chǎn)區(qū)域管理公司運營模式及管理制度（34頁）.ppt
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房地產(chǎn)區(qū)域管理公司運營模式及管理制度（34頁）.ppt
1、區(qū)域管理公司運營模式及管理制度南山房地產(chǎn)公司南山房地產(chǎn)公司2011.102011.102公司組織架構(gòu)1人員崗位分配2 績效考核制度3公司管理制度4CONTENTS 目錄3公司組織架構(gòu)1人員崗位分配2績效考核制度3公司管理制度4公司組織架構(gòu)4龍口置業(yè)南山合作開發(fā)公司其他合作開發(fā)公司市場管理總公司XX省區(qū)域管理公司河南省區(qū)域管理公司南山組東海組售后服務組辦公室其他合作開發(fā)組XX省區(qū)域管理公司南山房地產(chǎn)公司東海房地產(chǎn)公司5 公司組織架構(gòu)區(qū)域管理公司與龍口置業(yè)的關系各區(qū)域管理公司隸屬于龍口置業(yè)，市場管理總公司為其直接上級監(jiān)管單位，市場管理總公司負責人由龍口置業(yè)總經(jīng)理兼任。6 公司組織架構(gòu)區(qū)域管理公司與
2、合作開發(fā)企業(yè)的關系各區(qū)域管理公司在當?shù)剡M行工商注冊，名稱為煙臺海基置業(yè)駐XX辦事處。可為各合作地塊開發(fā)企業(yè)提供區(qū)域代理商渠道和市場監(jiān)管服務。 7 公司組織架構(gòu)區(qū)域管理公司的工作職能各區(qū)域管理公司工作內(nèi)容：1、開發(fā)拓展代理商渠道2、市場維護，市場規(guī)范管理3、代理商服務和售后服務工作。8公司組織架構(gòu)人員崗位分配2績效考核制度3公司管理制度41人員崗位分配9區(qū)域公司總經(jīng)理區(qū)域公司總經(jīng)理 定崗1人工作職責：負責區(qū)域公司的全面管理工作，完成市場開拓任務及銷售和回款任務； 區(qū)域管理公司南山組東海組售后服務組辦公室人員崗位分配10區(qū)域經(jīng)理（以地級市為單位，進行人員配備）區(qū)域經(jīng)理（以地級市為單位，進行人員配備
3、）工作職責：負責市場開拓、維護、廣告推廣、代理商人員培訓、開展推介會、組織發(fā)團及與各公司對接等工作；駐場專員駐場專員 定崗1名常駐南山，負責參加各種營銷會議，及時傳達公司政策信息，和代理商發(fā)團的銷售現(xiàn)場對接工作。區(qū)域管理公司南山組東海組售后服務組辦公室人員崗位分配11區(qū)域管理公司南山組東海組售后服務組辦公室區(qū)域經(jīng)理（以地級市為單位，進行人員配備）區(qū)域經(jīng)理（以地級市為單位，進行人員配備）工作職責：負責市場開拓、維護、廣告推廣、代理商人員培訓、開展推介會、組織發(fā)團及與各公司對接等工作。駐場專員駐場專員定崗1名常駐東海，負責參加各種營銷會議，及時傳達公司政策信息，和代理商發(fā)團的銷售現(xiàn)場對接工作。 ； 人員崗位分配12區(qū)域管理公司南山組東海組售后服務組辦公室售后工作人員售后工作人員定崗2人工作職責：客戶問題處理、與各合作開發(fā)問題對接等工作。人員崗位分配13區(qū)域管理公司南山組東海組售后服務組辦公室辦
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