玉溪旭達建筑裝飾工程有限公司大紅山項目部安全生產管理制度（56頁）.doc
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玉溪旭達建筑裝飾工程有限公司大紅山項目部安全生產管理制度（56頁）.doc
1、玉溪旭達建筑裝飾工程有限公司大紅山項目部安全生產管理制度20112011 年年 1111 月月 1010 日日目目錄錄一、招用工安全管理制度-34二、勞動防護用品安全管理制度-57三、安全生產目標管理制度-89四、安全生產責任制管理制度-10五、安全教育培訓制度-1112六、安全生產檢查制度-13七、工傷保險安全管理制度-14八、生產安全施工應急管理制度-1521九、生產安全事故報告和調查處理安全管理制度-2223十、生產安全事故隱患檢查整改安全管理制度-2425十一、安全生產獎懲管理制度-26十二、安全生產費用制度-27十三、安全生產例會管理制度-2829十四、安全技術措施審批管理制度-30
2、34十五、危險物品安全管理制度-3536十六、防塵安全管理制度-3738十七、材料設備設施安全管理制度-3943十八、安全生產檔案、資料安全管理制度-44十九、職業危害預防安全管理制度-4546二十、項目負責人地表現場管理制度-4751二十一、安全生產辦公管理制度-5253二十二二十二、危險源辨識與風險評價安全管理制度-5456招用工安全管理制度招用工安全管理制度為加強企業外用工的安全管理，規范外用工管理的程序，確保企業安全生產的正常秩序和杜絕或減少各類傷亡事故的發生。 特制定本制度。一、企業招收外用工必須堅持“安全第一，預防為主”的方針，貫徹“誰雇用，誰管理” ， “誰用工，誰負責”的原則，
3、依法承擔起外用工、臨時工安全管理的權力和義務。切實保障企業正常的安全生產秩序，保護企業職工的安全和健康。二、企業必須按照國家有關勞動保護法規和上級有關要求，建立健全企業外用工的安全管理制度，明確企業內部各職能部門的管理職責、協調方式和相互制約的管理機制。三、企業雇用外用工(隊)必須嚴格履行如下手續：1.經濟合同簽訂后， 必須嚴格審查外用工(隊)的營業執照所確定的經營范圍;施工許可證;建筑施工安裝企業資質等級證明書及企業負責人安全管理資格證書;該隊伍的合同簽訂人應持有法人代表證明書或法人委托書;該隊伍特殊工種人員的特種作業人員上崗證;該隊伍外來勞動力持有外來人員就業證卡，手續完備方可簽訂合同。2.雙方簽訂項目經濟合同時，必須同時簽訂安全協議書作為主體合同的首要附件，具有同樣的法律效力，雙方必須嚴格履行。四、企業招用臨時工，必須嚴格履行如下手續：1.企業招用外來勞動力為臨時工，必須領取外來人員
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