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通信業(yè)務(wù)公司季度崗位績效考核評(píng)價(jià)表.xls

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通信業(yè)務(wù)公司季度崗位績效考核評(píng)價(jià)表.xls

1、季季度度崗崗位位績績效效考考核核評(píng)評(píng)價(jià)價(jià)表表被考核人姓名：部門：經(jīng)營部崗位（職務(wù)）名稱：考核項(xiàng)目評(píng)價(jià)因素評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)成績部門經(jīng)理考評(píng)成績工作任務(wù)完成情況和完成質(zhì)量（60分）全部或超額完成工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，質(zhì)量好5060 完成絕大部分工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，質(zhì)量較好3550 基本完成主要工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，質(zhì)量符合要求2035 很少能按時(shí)完成工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，完成的質(zhì)量一般020勞動(dòng)紀(jì)律（10分）嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和崗位工作規(guī)范，從無違規(guī)現(xiàn)象810 自覺較好的遵守勞動(dòng)紀(jì)律和崗位工作規(guī)范，無違規(guī)現(xiàn)象68 基本能遵守勞動(dòng)紀(jì)律和崗位工作規(guī)范，基本無違規(guī)現(xiàn)象3

2、6 需要監(jiān)督遵守勞動(dòng)紀(jì)律和崗位工作規(guī)范，偶爾有違規(guī)現(xiàn)象03積極性（10分）工作主動(dòng)熱情810 工作努力認(rèn)真68 能堅(jiān)持完成本崗位工作36 工作需要上級(jí)督促03學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性（10分）能很快吸收新工作技術(shù)、知識(shí)，牢固掌握810 能較快吸收新工作技術(shù)、知識(shí)68 能較快了解新工作技術(shù)、知識(shí)36 對(duì)新工作技術(shù)、知識(shí)知之甚少03工作過失情況（10分）工作謹(jǐn)慎，無過失810 基本無過失，或影響不大68 基本無重大失誤，偶爾過失，能及時(shí)改正改進(jìn)，影響不大36 有重大失誤或經(jīng)常犯一些小錯(cuò)誤，影響正常工作03小計(jì)1100加分業(yè)務(wù)量第一名2 業(yè)務(wù)額第一名2 參加分公司安排的加班加點(diǎn)（每次）0.1 參加分

3、公司或上級(jí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)（每次）1 論文或宣傳報(bào)道1、分公司內(nèi)發(fā)表12、市實(shí)業(yè)或市級(jí)單位發(fā)表23、省實(shí)業(yè)或省級(jí)單位發(fā)表3小計(jì)2扣分差錯(cuò)（每次）2投訴（每項(xiàng)）2請(qǐng)各類假（每天）0.1小計(jì)3合計(jì)考評(píng)小組簡要說明考評(píng)小組考核結(jié)果最后得分確認(rèn)等級(jí)考評(píng)小組組長簽字：年月日申訴處理結(jié)果最后得分確認(rèn)等級(jí)簽字年月日被考核人意見簽字年月日季季度度崗崗位位績績效效考考核核評(píng)評(píng)價(jià)價(jià)表表被考核人姓名：部門：綜合部崗位（職務(wù)）名稱：考核項(xiàng)目評(píng)價(jià)因素評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)成績部門經(jīng)理考評(píng)成績工作任務(wù)完成情況和完成質(zhì)量（60分）全部或超額完成工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，質(zhì)量好5060 完成絕大部分工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，質(zhì)量較好3550 基本完成主要工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，質(zhì)量符合要求2035 很少能按時(shí)完成工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，完成的質(zhì)量一般020勞動(dòng)紀(jì)律（10分）嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和

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