1、附附件件五五：20 xx20 xx年年xxxx市市電電信信實實業業有有限限公公司司經經營營管管理理考考核核評評分分細細則則（非非法法人人公公司司） 被考核單位（蓋章）： 注：各項分數扣完為止序序號號考考核核項項目目考考核核內內容容考考核核分分數數考考核核依依據據及及方方式式評評分分標標準準考考核核自自評評扣扣分分說說明明考考核核得得分分扣扣分分說說明明一一經經營營分分析析制制度度（10分分）經營分析管理規范制定并落實每月召開經營分析工作制度4檢查制定經營分析管理規范并落實不扣分；沒有制定經營分析管理規范全扣。經營分析例會的貫徹嚴格貫徹公司經營分析例會制度。3檢查及相關記錄每月召開經營分析會，不
2、扣分；間月召開經營分析會扣2分；不能每月或間月召開經營分析會，全扣。經營規劃與總結具有年度經營規劃及總結，并于第二年1月底前將規劃及總結文本報經營服務部備案3檢查及相關記錄不按期上報相關規劃及總結文本的，扣2分，沒有年度規劃或總結該項不得分。二二經經營營分分析析內內容容與與上上報報（40分分）分析內容完整性根據經營服務部下發的模板框架內容進行分析，內容要求如有調整，按新要求內容分析。8經營分析報告評價每缺少一項分析扣2分，無經營分析該項不得分。分析質量列舉數據準確或事例真實、充分，分析全面、深入和客觀，推理邏輯嚴密，預測合理、科學，并符合分析內容要求中所涉及的其它要求，分析質量較高24經營分析
3、報告評價分析不認真，出現分析錯誤，每次扣2分；分析不深入，沒有數據的每次扣2分經營分析報告上報按規定渠道、規定文本樣式和規定時間上報經營分析報告8經營分析報告上報記錄每缺1次扣2分，每遲報1次扣1分，每不按規定渠道或規定文本樣式上報，一次扣0.5分。三三數數據據統統計計工工作作（2020分分）建立數據統計上報制度建立健全數據統計上報工作制度，且每月按時上報統計數據。4經營服務部記錄電子數據或紙質表每缺1次扣3分，電子數或紙質表每遲報1次扣2分，缺數據項目每次扣1分。上報數據的內容和形式經營服務部要求的統計報表及各種數據上報情況6統計（結算）數據上報記錄結算數據未經主業審核上報每次扣2分。上報數據質量統計的數據要求準確、真實一致6經營服務部記錄數據表內表間、電子數據與紙質數據之間不一致或計算不準確每次扣2分，統計口徑、范圍、計量單位、取數來源不按規定每次扣2分，上報數據渠道按規定的渠道上報4
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