1、1版本號：版本號：1.0簽發人：簽發人：考勤管理制度考勤管理制度1工作日和休息日工作日和休息日1.1工作日1.2公司實行每周五天工作制，每周工作 40 小時。上午 9:00-12:00,下午 1:00-5:30，工作日中午休息一小時用餐。1.3員工休假1.4見休假制度 （擬訂中）1.5員工未按上班時間到位或提前離開，又無正當理由事先請假的，視為遲到或早退。1.6員工全年堅持 100%出勤，不遲到不早退者，公司將在年終給予獎勵。2 2門禁打卡考勤管理規定門禁打卡考勤管理規定2.12.1目的目的為了維護公司的正常工作秩序，嚴肅勞動紀律，保證高效率、高質量的做好各項工作，特制定本規定。2.22.2適
2、用范圍適用范圍適用于公司、地盤打卡考勤管理。2.32.3工作職責工作職責行政人事部負責打卡考勤工作的管理2.42.4工作規定工作規定2.4.1打卡范圍：除總經理之外人員；2.4.2門禁打卡系統啟用時間：2003 年 1 月 13 日；2.4.3打卡時間：每周一 至 周五：早 9：00 上班前打卡、下午 5：30 下班后打卡； （遇節假日時除外）2.4.4打卡考勤辦法：2.4.4.1職工上、下班必須自己打考勤卡，嚴禁代替他人打卡；2.4.4.2職工外出、病、事假必須事先征得部門經理同意，填寫請假單詳細寫明原因、時間，經部門經理簽字認可。病假需出具醫院證明，如情況特殊無法及時請假，可事后補假，但必須由本部門經理確認；2.4.5因工作需要而在上午 9：00 以后到崗或下午 5：30 前離崗時，同樣要打卡，同時填寫考勤登記單向行政人事部說明原因， 考勤登記單需經部門經理簽字。未填寫考勤登記單的視作遲到或早退。2.4.6無論何種原因忘記打卡，且事后未有任何說明的視作遲到或早退。門禁考勤系統的數據是考勤統計的依據，任何人不得更改。門禁系統的資料的統計、考核由行政人事部負責，與每月薪金掛鉤；并于每月的 3 日公布上月統計結果。2本制度自本制度自 20032003 年年 1 1 月月 1313 日起執行，解釋權在行政人事部。日起執行，解釋權在行政人事部。2003 年 1 月 1 日
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