1、版號：A程序文件部門崗位設置和職責描述更改號：0QR-2.4頁碼：1/710目的確定公司的組織架構、部門職責，以確保所提供人力資源滿足質量體系實施和改進過程的需要。20適用范圍適用于公司內部組織管理。30職責3 1集團負責批準組織架構設置、調整及部門職責。32副總經理負責對組織架構設置與調整及部門職責進行審核。33辦公室負責草擬組織架構并擬定部門職責。40工作程序4 1辦公室41.1組織架構圖41.2辦公室職責1）公司計劃匯總工作；計劃執行情況跟進與重點工作督辦。2）公司內部信息平臺的建設和辦公室設備的管理與技術維護；3）公司會務安排、對外接待。4）公司發文及外來信函處理。5）公司檔案、合同管
2、理，參與公司各類合同評審。版號：A程序文件部門崗位設置和職責描述更改號：0QR-2.4頁碼：1/76）公司資產管理。7）協助公司領導協調處理內、外部關系，落實上傳下達任務。8）公司印鑒管理以及各類證照辦理與年檢工作。9）擬訂招聘計劃并組織具體招聘工作。10） 負責辦理員工勞動合同、社會保險、居住證等事宜。11） 擬訂公司組織架構、部門職責、定崗定編修改建議。12） 辦理員工入職、晉升、降級、調動、離職等手續。13） 員工考勤與薪酬管理。14） 員工績效與考核管理。15） 負責員工的培訓考核工作。16） 負責公司的企業文化建設。17） 負責每月員工工資表的編制。18） 負責提供公司法律事務處理和
3、協調。19） 公司固定資產的建賬、建卡、登記、領用、注銷等管理。20） 負責每月抽點倉庫物資，并提交抽點報告，每季度進行盤存盤點，提交盤點表。21） 完成公司領導交辦的其他工作。42品質管理部42.1組織架構圖42.2品質管理部職責1）協助管理者代表建立、健全和維護 ISO9001 質量管理體系。2）負責協助管理者代表組織內部質量審核工作，編制計劃、組織實施并擬寫內部質量審核報告。3）負責各部門日常管理服務的品質檢查、評估、考核和督導。版號：A程序文件部門崗位設置和職責描述更改號：0QR-2.4頁碼：1/74）負責質量體系文件的分發、回收等過程的管理。5）收集公司管理服務過程中的有關服務質量信息，組織召開質量信息專題會議。6）牽頭組織公司的服務改進活動。7）協助辦公室開展質量體系的工作。8）協助公司管理層開展管理評審工作。9）負責協調公司與部門、質量認證機構開展業務聯系與關系協調。10）
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