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電子生產(chǎn)公司組長(zhǎng)主管工程師薪資評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（7頁(yè)）.doc

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電子生產(chǎn)公司組長(zhǎng)主管工程師薪資評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（7頁(yè)）.doc

1、1組長(zhǎng)薪資評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)組長(zhǎng)薪資評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)前言：組長(zhǎng)是公司的基層管理者，在管理工作中和組織中發(fā)揮重要的作用，是全體員工崗位訓(xùn)練的導(dǎo)師。我們期望用晉升評(píng)比方式使其充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，最大化為組織做出貢獻(xiàn)。一、等級(jí)機(jī)構(gòu)：根據(jù)公司實(shí)際情況，將組長(zhǎng)分為三個(gè)等級(jí)；二、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：1 初級(jí)組長(zhǎng)：在我司服務(wù)滿 6 個(gè)月以上，并具備以下條件者：（1）內(nèi)升人員必須具備三級(jí)員工資格；（2）能獨(dú)立完成本工序各崗位工作；（3）能對(duì)新員工進(jìn)行崗位指導(dǎo)及培訓(xùn)；（4）配合公司規(guī)章制度，在崗位車間帶好頭，樹立管理形象，責(zé)任心強(qiáng)；（5）能即時(shí)傳達(dá)信息，安排當(dāng)班人員每日工作計(jì)劃；（6）熟悉車間“6S”管理，每周 6S 評(píng)審要求達(dá)標(biāo) 60

2、%；（7）按時(shí)完成每日?qǐng)?bào)表收取及統(tǒng)計(jì)工作；（8）按時(shí)監(jiān)督值機(jī)員對(duì)本部門機(jī)器設(shè)備保養(yǎng) （日保養(yǎng)和周保養(yǎng)）工作。（9）能監(jiān)督員工進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化工作；（10）執(zhí)行能力、溝通能力強(qiáng)。2 二級(jí)組長(zhǎng)：在我司服務(wù)滿一年以上，在初級(jí)組長(zhǎng)基礎(chǔ)上，必須具備以下條件者：（1）有兩年以上組長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；2（2）能跟進(jìn)及監(jiān)督本班生產(chǎn)出數(shù)及報(bào)廢、返洗等問(wèn)題；（3）能對(duì)新員工進(jìn)行技能培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)；（4）能及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)本班發(fā)生的問(wèn)題，并提出解決辦法；（5）能安排及調(diào)動(dòng)本部門員工，協(xié)助部門生產(chǎn)。（6）監(jiān)督本班人員安全操作，減少工傷事故發(fā)生。3三級(jí)組長(zhǎng)：在我司服務(wù)滿三年以上，在二級(jí)組長(zhǎng)基礎(chǔ)上，必須具備以下條件者：（1）有三年以

3、上組長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者；（2）能妥善解決員工問(wèn)題及品質(zhì)異常問(wèn)題；（3）能制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn)工作的順利完成；（4）能配合好各工序生產(chǎn)或計(jì)劃安排；（5）三年內(nèi)無(wú)重大品質(zhì)過(guò)失者；（6）對(duì)公司內(nèi)部存在問(wèn)題（品質(zhì)問(wèn)題）提出改善，并得以解決；三、評(píng)定流程：組長(zhǎng)評(píng)級(jí)必須經(jīng)過(guò)部門主管提擬，部門經(jīng)理審核，人事部考核，總經(jīng)理批準(zhǔn)，人事部備案。四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)每級(jí)評(píng)定核定合格者，予以調(diào)整底薪，具體可參考以下標(biāo)準(zhǔn)：（1）初級(jí)組長(zhǎng)：底薪范圍在 1200-1250 元/月；（2）二級(jí)組長(zhǎng)：評(píng)選合格后底薪調(diào)至 1300-1350 元/月；3（3）三級(jí)組長(zhǎng)：評(píng)選合格后底薪調(diào)至 1400-1450 元/月；行政人事部20 xx 年 7 月 20 日4技術(shù)員薪資評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)員薪資評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)一、等級(jí)機(jī)構(gòu)：根據(jù)公司實(shí)際情況，將技術(shù)員分為二個(gè)等級(jí)；二、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：1一級(jí)技術(shù)員：在我司服務(wù)滿一年以上，并具備以下條件者：（1）必須

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