1、此資料來自 臺商信息網(大量管理資料下載)第 1 頁，共 29 頁好易通好易通 xxx 科技科技(中國中國)有限公司有限公司員工手冊員工手冊目錄一、公司一般規定.2二、員工雇傭規定.3三、考勤規定.7四、工作現場管理規定.13五、門禁管制規定.15六、非正式工雇傭規定.17七、保密規定.18八、網絡違規處分規定.19九、公司福利事項.20十、因公出差規定.21十一、獎懲辦法.24十二、職務代理人.28十三、附件.29此資料來自 臺商信息網(大量管理資料下載)第 2 頁，共 29 頁一、公司一般規定一、公司一般規定所謂規定分為常規性、一般性及臨時性，凡屬本公司員工均需遵守，若有違反者除依獎懲辦法
2、懲處外，另若涉及刑事部分者將報送公安機關處理。1、四項規定、四項規定1.1侵占、盜竊公司財產者立即解除勞動合同，并辭退或開除，依違反勞動合同規定處理。1.2泄漏公司機密者立即解除勞動合同，并辭退或開除，依違反勞動合同規定處理。1.3染指女同事者立即解除勞動合同，并辭退或開除，依違反勞動合同規定處理。1.4欺凌同仁者立即解除勞動合同，并辭退或開除，依違反勞動合同規定處理。2. 雇傭雇傭2.1公司員工之甄選、報到、試用、任用、人事異動、續約、離職等，依據員工雇傭規定辦理之。3. 考勤考勤3.1公司員工之作息、出勤、遲到、早退、曠職及公出依據考勤制度規定處理之。4. 請假請假4.1公司員工之假別分為
3、病假、事假、婚假、喪假、產假、特別假、例假日、國定假日和臨時休假。員工請假手續及核準權限依考勤制度辦理之。5. 獎懲獎懲5.1依好易通 xxx 科技（中國）有限公司獎懲辦法實施之。6. 門禁規定門禁規定6.1為保障公司各項財產及人員安全特訂定之。詳見門禁管制規定 。7. 其它規定其它規定7.1由總裁室核準后公布實施之。此資料來自 臺商信息網(大量管理資料下載)第 3 頁，共 29 頁二、員工雇傭規定二、員工雇傭規定1.公司依整體發展需要與營運計劃擬訂用人計劃各部門得因業務需要提出【人員增補申請單】請求人員增補經總裁室核準后實施。2.具有下列情形之一者不得雇傭為員工：具有下列情形之一者不得雇傭為員工：2.1曾在本公司或相關企業被開除，或未經批準擅自離職者。2.2受剝奪政治權之宣告尚未復權者。2.3通緝在案者。2.4受有期徒刑之宣告尚未結案者。2.5經本公司醫務機構或指定醫院體格檢查不合格者。
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