營銷人員能力考核表營銷人員能力考核表姓 名決定 評定分數特別優秀優秀普通需要努力差業務能力顧客應付能力極強,有敏銳的銷售戰略精通業務有極好的交際能力，善于應酬,責任感極強,工作協調性卓越能隨機應變,能應付顧客要求,有價值觀念基本能完成自己銷售任務,人事協調力好表現欠佳不能按時完成任務滿分 15 分15 分1412 分119 分86 分5 分以下滿分 10 分10 分98 分75 分543 分以下滿分 5 分5 分4 分3 分2 分1 分工作狀況標準上班日數日記載事項綜合意見缺席（事假）日（喪假）日（無故）日早退次遲到次遲到早退缺席換算日缺席總計日實際上班日數總計日對判定獎賞的反映本人對判定的不滿對判定加薪的反映對判定訓練的反映調整對判定晉升的反映評分標準：25 分以上為“特優”2025 分為“優秀“1520 分為“普通”1015 分為“需要努力”10 分以下為“差”
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