房地產(chǎn)開發(fā)公司人事專員員工異動操作流程（2頁）.doc

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房地產(chǎn)開發(fā)公司人事專員員工異動操作流程（2頁）.doc

行政人事部審批實施崗位異動，安排崗位工作部門/員工提出申請部門審批（需部門經(jīng)理審批）員工異動行政人事部發(fā)放崗位調(diào)整通知單,由用人部門安排員工做好工作交接、調(diào)動人面談及簽名確認(rèn)員工轉(zhuǎn)正行政人事部發(fā)在員工轉(zhuǎn)正考核表填寫入職約定薪資及轉(zhuǎn)正日期遞用人部門負(fù)責(zé)人（部門負(fù)責(zé)人填寫員工轉(zhuǎn)正考核表并審批行政人事部審批確定轉(zhuǎn)正日期及轉(zhuǎn)正薪資行政人事部發(fā)放轉(zhuǎn)正面談表給部門負(fù)責(zé)人與轉(zhuǎn)正員工面談行政人事部收取轉(zhuǎn)正面談表并與轉(zhuǎn)正人員面談安排異動工作http:/

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