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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)公司內(nèi)部接待相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指引（3頁(yè)）.doc

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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)公司內(nèi)部接待相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指引（3頁(yè)）.doc

1、1.92cm頁(yè)腳：1.75cm3.17cm3.17cm內(nèi)部接待相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指引編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人1、目的為落實(shí)“效益年”開(kāi)源節(jié)流的有關(guān)要求，強(qiáng)化節(jié)約費(fèi)用、不講排場(chǎng)的工作作風(fēng)，減輕內(nèi)部接待工作量，營(yíng)造簡(jiǎn)單的內(nèi)部關(guān)系，特制定本作業(yè)指引。2、適用范圍2.1適用于集團(tuán)公司及各下屬公司，內(nèi)部接待是指集團(tuán)日常內(nèi)部接待活動(dòng)，年會(huì)、集團(tuán)總部集中培訓(xùn)、集團(tuán)集中的大型專題會(huì)議等專項(xiàng)活動(dòng)接待參照年會(huì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或?qū)ｍ?xiàng)方案執(zhí)行。2.2集團(tuán)總監(jiān)級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)到下屬公司開(kāi)展工作接待標(biāo)準(zhǔn)在本著節(jié)約的原則上不設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)。3、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及要求3.1 內(nèi)部就餐接待標(biāo)準(zhǔn)3.1.1 負(fù)責(zé)接

2、待安排的單位根據(jù)內(nèi)部工作開(kāi)展的來(lái)訪人數(shù)出席陪同人員，陪同人數(shù)不超過(guò)N+1人（N為內(nèi)部工作開(kāi)展來(lái)訪人數(shù)）。3.1.2 就餐接待人均費(fèi)用不超過(guò)100元/人/次（含酒水及其他一切費(fèi)用）。3.1.2.3 根據(jù)來(lái)訪人員的出差時(shí)間確定就餐接待餐數(shù)，如一次出差時(shí)間在三天以內(nèi)（含三天，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為到達(dá)及離開(kāi)時(shí)間）則就餐接待一次，超過(guò)三天則就餐接待兩次。3.1.3就餐人均標(biāo)準(zhǔn)僅限于在當(dāng)次接待就餐使用，不得累計(jì)、滾動(dòng)或變相積累到下次使用，倡導(dǎo)合理使用標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)接待費(fèi)用，在標(biāo)準(zhǔn)額度內(nèi)以節(jié)約、實(shí)用為原則，不得鋪張浪費(fèi)。3.2 內(nèi)部接待其他相關(guān)要求3.2.1內(nèi)部接待中，嚴(yán)禁接待單位使用公司任何形式費(fèi)用用于開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng)，如：娛

3、樂(lè)（KTV等）、旅游、購(gòu)買(mǎi)禮品等，如出現(xiàn)此類情況，視為私賬公報(bào)。3.2.2 集團(tuán)內(nèi)部接待原則上使用集團(tuán)內(nèi)部餐飲/酒店進(jìn)行接待活動(dòng)，倡導(dǎo)有食堂的單位盡量在食堂就餐。3.2.3出差人員除按標(biāo)準(zhǔn)參加出差單位的內(nèi)部接待外，其他時(shí)間應(yīng)盡可能的在出差單位食堂就餐，出差單位提供食堂就餐的，原則上不得再報(bào)銷出差餐補(bǔ)。3.2.4 下屬公司人員到集團(tuán)公司參加集團(tuán)總部或某部門(mén)組織的集中會(huì)議，如會(huì)議持續(xù)時(shí)間達(dá)到或超過(guò)一天(具體會(huì)議/匯報(bào)時(shí)間以會(huì)議發(fā)布通知為準(zhǔn)，不含等待時(shí)間)，則可由集團(tuán)公司會(huì)議的相關(guān)組織部門(mén)/人員按以上標(biāo)準(zhǔn)安排內(nèi)部接待就餐。3.2.5 深圳區(qū)域公司/集團(tuán)總部之間的公干人員，原則上不得進(jìn)行內(nèi)部接待（可在

4、食堂就餐），工作時(shí)間一天及以上可按以上標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行接待就餐。3.3 出差考勤要求3.3.1 各公司因工作原因安排的出差人員，須以工作需要為原則，且有明確的出差任務(wù)安排，合理安排出差時(shí)間，非必要人員不得利用出差來(lái)逃避坐班制。3.3.2出差人員如在正常上班時(shí)間內(nèi)已完成相關(guān)出差專項(xiàng)工作，不得利用上班時(shí)間內(nèi)的閑余時(shí)間外出私自活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工處理。3.3.3建立簡(jiǎn)單、高效的工作關(guān)系，內(nèi)部開(kāi)展工作嚴(yán)禁非必要的人員陪同，特別是非必要的全程陪同（如總部人員到下屬公司開(kāi)展工作，除工作需要外，不得再有其他陪同）。4、其他4.1 對(duì)于違反上述標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定的人員，將按集團(tuán)有關(guān)制度及文件進(jìn)行處理。5、支持性文件無(wú)6、相關(guān)記錄無(wú)

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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)公司內(nèi)部接待相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指引（3頁(yè)）.doc

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