房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司離職手續(xù)完備表(1頁(yè)).doc
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司離職手續(xù)完備表(1頁(yè)).doc
1、離職手續(xù)完備表姓名: 職務(wù): 離職前部門: 離職日期: 年 月 日薪金截止日期: 年 月 日離職原因:試用期離職辭職 協(xié)商解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽 不再?gòu)?fù)職所在單位意見(jiàn):手續(xù)提示所在部門工作交接簽名:日期: 書面文件和檔案,電腦資料的交接 工作備忘錄的整理 對(duì)外工作關(guān)系和客戶交接 歸還辦公用品及其他公物 歸還電腦及相關(guān)設(shè)備總裁辦公室簽名:日期: 歸還所借書籍 檢查受控文件,歸還或監(jiān)督銷毀財(cái)務(wù)管理部簽名:日期: 歸還所借備用金 信用卡透支狀況及帳戶注銷 外部培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算 各類欠款(車改、房改、筆記本電腦等)流程與信息管理部簽名:日期: 停止離職人員的所有IT權(quán)限 歸還電腦及相關(guān)設(shè)備 歸還動(dòng)
2、態(tài)密碼卡物業(yè)服務(wù)管理部簽名:日期: 歸還公司住房/宿舍及房?jī)?nèi)公物 歸還職員門禁卡職委會(huì) 簽名:日期: 共濟(jì)會(huì)互助會(huì)的退會(huì)處理備注:離職職員屬被動(dòng)離職,需由所在單位職委會(huì)專員審批。部門第一負(fù)責(zé)人簽名: 日期:備注:請(qǐng)全部填妥上述各欄目后,交與集團(tuán)人力資源部辦理下列手續(xù)集團(tuán)人力資源部意見(jiàn)簽名日期 注明薪金結(jié)算重點(diǎn) 歸還職員手冊(cè) 檔案的轉(zhuǎn)出處理 培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行情況 歸還所借公司進(jìn)修費(fèi) 勞動(dòng)合同或其它相關(guān)協(xié)議 歸還所借公司增容費(fèi) 社會(huì)保險(xiǎn)處理方式 商業(yè)保險(xiǎn)處理方式 薪金結(jié)算 發(fā)放員工離職證明本人于 年 月 日與單位解除勞動(dòng)合同,并已完備離職手續(xù),對(duì)上述相關(guān)安排無(wú)異議。 (簽名) 年 月 日 告知能長(zhǎng)期聯(lián)系的通訊方式: 電話: 手機(jī): E-mail: 手機(jī)、電話上必填至少一個(gè),其中E-mail電子郵箱要求非公司郵箱。備注:此表原件將由人力資源部存檔,建議離職職員本人及原單位各自復(fù)印或掃描一份留存本清單將作為與職員的離職協(xié)議依據(jù),具有法律效力。