1、一、一、某公司主管考核表某公司主管考核表某公司主管考核表某公司主管考核表姓名：姓名：部門：部門：項目考核內容分數范圍自評得分經理評分HR 評分總裁評分領導能力善于領導部屬，提高工作質量，積極達成目標14-15靈活運用部屬，順利達成目標12-13尚能領導部屬，勉強達成目標9-11不得部屬信賴，工作意愿低沉6-8領導方式不佳，常使部屬不服0-5策劃能力策劃有系統，力求完美，工作事半功倍14-15具有策劃能力，工作能力求改善12-13稱職，工作尚有表現9-11只能做交辦事項，不知策劃改進6-8缺乏策劃能力，須依賴他人0-5工作績效工作效率高，具有卓越創意14-15能勝任工作，效率較標準高12-13工
2、作不誤期，表現符合要求9-11勉強勝任工作，無甚表現6-8工作效率底，時有差錯0-5責任感具有積極責任心，能徹底完成任務，可放心交付工作14-15具有責任心，能順利完成任務，可以交付工作12-13尚有責任心，能如期完成任務9-11責任心不強，需有人督促，芳能完成工作6-8欠缺責任心，時時督促，亦不能完成工作0-5續表續表項目考核內容分數范圍自評范圍經理評分HR評分總裁評分協調溝通善于上下溝通，平衡協調，能自動自發與人合作9-10樂意與人協調溝通，順利達成任務8尚能與人合作，完成工作要求6-7協調不善，致使工作發生困難4-5無法與人協調，致使工作無法進行0-3授權指導善于分配工作與權力，積極傳授
3、工作知識，引導部屬達成目標9-10靈活分配工作與權力，積極傳授工作知識，達成目標8尚能順利分配工作與權力，指導部屬完成任務6-7欠缺分配工作、權力及有效指導部屬的方法，任務進行偶有困難4-5不善分配工作、權力及指導部屬的方法，內部時有不服及怨言0-3品德言行品行廉潔，言行誠信，剛正不阿，足為楷模9-10品行誠實，言行規矩，平易近人8言行屬于正常，無越軌行為6-7固執己見，不易與人相處4-5私務多，經常利用上班時間處理私務或擅離工作崗位私自外出0-3成本意識成本意識強，能積極節省，避免浪費9-10具備成本意識并能節省8尚具成本意識，尚能節省6-7缺乏成本意識，稍有浪費4-5成本意識欠缺，常有浪費0-3總分考核人簽字日常行為積分最終得分考核結果
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