1、工程部工作手冊目錄工程部工作手冊目錄1崗位職責(zé)說明.2工程監(jiān)理行為規(guī)范.3工程階段量化表.4客服巡檢須知.5客服巡檢應(yīng)知.6材料驗收標(biāo)準(zhǔn).7工程部獎罰制度.8施工工程管理流程.9施工工程管理流程圖.10施工工藝流程及施工規(guī)范.11施工現(xiàn)場管理規(guī)則.12工程控制要點.13工程部管理條例.14文明施工管理條例.15工程文明獎懲辦法.16撥款、撥料流程規(guī)范.17結(jié)構(gòu)鋼筋焊接作業(yè)指導(dǎo)書.18粉刷油漆工程作業(yè)指導(dǎo)書.19成品保護(運輸)有關(guān)規(guī)定.20安全交底.21各種小型機械的安全操作規(guī)定.崗位職責(zé)說明崗位職責(zé)說明工程部經(jīng)理職責(zé)說明工程部經(jīng)理職責(zé)說明崗位職責(zé)崗位職責(zé): :1負(fù)責(zé)對公司所有工程的統(tǒng)一管理;
2、2負(fù)責(zé)與公司各部門的聯(lián)系,配合各部門做好相關(guān)工作;3負(fù)責(zé)考核、篩選施工工隊,并定期組織培訓(xùn);4負(fù)責(zé)考核、篩選質(zhì)檢員,定期組織崗位培訓(xùn);5負(fù)責(zé)解決工程中的糾紛,及時處理客戶投訴;6組織每月工地的巡檢工作,并檢查監(jiān)理的日常工作;7組織召開定期的各種工程會議;8建立施工人員檔案,隨時掌握工隊的人員增減情況及工種水平情況;9負(fù)責(zé)每月評比工作,并以公正、公平、公開的原則公布上墻;10管理工程后期的獎罰制度,對工程監(jiān)理、項目經(jīng)理認(rèn)真、客觀的評價;11制定工程部獎罰制度,對工程監(jiān)理、項目經(jīng)理認(rèn)真、客觀的評價;12有權(quán)就本部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、晉升、獎勵向人力資源部提出建議;13培養(yǎng)人才、推薦人才,配合公司完
3、成對技術(shù)人員的招聘考核工作;14完成總經(jīng)理安排的其他事宜。入職條件入職條件: :1大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;2有兩年以上的工程管理經(jīng)驗且熟知家裝施工工程的每個環(huán)節(jié)3熟知裝飾、材料專業(yè)知識和法律法規(guī),了解合同法 ;4具有較強的組織管理能力和凝聚力;5具備良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任心。工程部助理職責(zé)說明工程部助理職責(zé)說明崗位職責(zé)崗位職責(zé): :1負(fù)責(zé)客戶資料的統(tǒng)計工作;2負(fù)責(zé)工程臺帳的統(tǒng)計工作;3負(fù)責(zé)工程部內(nèi)部往來物品的發(fā)放、登記及收款工作;4負(fù)責(zé)工程款的填寫和核算,并審核材料出庫單;5負(fù)責(zé)工程部所需各種表格、文件資料的按類整理、存檔、發(fā)放;6將工隊所簽的承包合同的留存?zhèn)洳榧肮り牂n案的建立等;7負(fù)責(zé)工程部人員的考勤統(tǒng)計,每月匯總報告行政部;8負(fù)責(zé)工程部電話接聽、記錄及傳達工作;9工程部環(huán)境的維護,督促員工做好值日并保持環(huán)境衛(wèi)生;10完成工程部經(jīng)理安排的其他工作。入職條件入職條件: :1大學(xué)專科以上學(xué)歷,