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房地產(chǎn)開發(fā)公司拓展部崗位職責(zé)(6頁).doc

  • 資源ID:37720       資源大小:63KB        全文頁數(shù):6頁
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房地產(chǎn)開發(fā)公司拓展部崗位職責(zé)(6頁).doc

1、崗崗 位位 說說 明明 書書 崗位名稱:拓展部部長 崗位編號: 執(zhí)行日期:2004 年 1 月 1 日 批 準(zhǔn) 人: 一、基本資料一、基本資料 隸屬部門 拓展部 直屬上級領(lǐng)導(dǎo) 開發(fā)公司常務(wù)副經(jīng)理 直屬下級崗位 手續(xù)科長、手續(xù)員 崗位類別 領(lǐng)導(dǎo)崗 崗位系數(shù) 工資級別 定員人數(shù) 1 二、工作描述二、工作描述 1職責(zé)范圍 領(lǐng)導(dǎo)拓展部的工作,負(fù)責(zé)收集開發(fā)市場信息形成分析報(bào)告,開發(fā)項(xiàng)目 立項(xiàng)、土地、規(guī)劃、建設(shè)許可等各項(xiàng)手續(xù)辦理工作。 2目標(biāo)責(zé)任 為公司在建的房地產(chǎn)項(xiàng)目及時辦理各項(xiàng)手續(xù),為項(xiàng)目建設(shè)創(chuàng)造條件。 3工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)本部門工作的計(jì)劃和本部門人員日常工作的安排,并對部門人員 的工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)

2、。 2、根據(jù)市建委要求,為房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目辦理各類相關(guān)手續(xù)。包括:計(jì)委 立項(xiàng)、土地出讓手續(xù)、規(guī)劃用地許可、建設(shè)工程規(guī)劃許可、施工許可、房 產(chǎn)預(yù)售許可等。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 4工作權(quán)限 1、對項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)招標(biāo)和手續(xù)辦理步驟有主導(dǎo)建議權(quán); 3、有權(quán)要求各部門提供所需資料、文件和信息; 4、對本部門人員的工作有指揮調(diào)度權(quán); 5、對本部門的崗位設(shè)置和人員配備有建議權(quán); 6、對本部門的人員有考核、獎懲權(quán),對不適應(yīng)崗位要求的人員有調(diào)整建 議權(quán); 7、對公司決策有參與權(quán)和建議權(quán)。 5責(zé)任指標(biāo) 1、報(bào)批和辦手續(xù)工作的時間和質(zhì)量,對開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃保證程度; 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的完成時間和質(zhì)量。 三、

3、任職資格三、任職資格 1最低學(xué)歷 專科 2職稱和資格證書 中級職稱以上 3經(jīng)驗(yàn) 5 年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn) 4專業(yè)知識和技能 掌握建筑工程、工程造價(jià)、房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)戰(zhàn)略管 理、市場調(diào)查與預(yù)測、項(xiàng)目可行性研究的理論和方法; 熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策和當(dāng)?shù)卣囊?guī)劃與政策; 熟練地進(jìn)行戰(zhàn)略分析和制定、市場研究、項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng) 目投標(biāo) 5相關(guān)知識和技能 掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理; 熟練地進(jìn)行一般計(jì)算機(jī)文字處理,英語具備初級水平 6一般能力 項(xiàng)目 分 析 能 力 協(xié) 調(diào) 能 力 領(lǐng) 導(dǎo) 能 力 表 達(dá) 能 力 交 往 能 力 應(yīng) 變 能 力 創(chuàng) 新 能 力 需 求 程

4、度 9 7 7 7 7 7 9 7個性特征 項(xiàng)目 責(zé) 任 心 合 作 意 識 穩(wěn) 定 性 聰 慧 性 靈 活 性 獨(dú) 立 性 自 律 性 需 求 程度 9 7 9 7 5 7 6 8適應(yīng)年齡 9身體條件 健康,能承擔(dān)長時間室外工作 10特殊要求 有很強(qiáng)的對事物發(fā)展的預(yù)見能力 崗崗 位位 說說 明明 書書 崗位名稱:手續(xù)科科長 崗位編號: 執(zhí)行日期:2004 年 1 月 1 日 批 準(zhǔn) 人:徐繼南 一、基本資料一、基本資料 隸屬部門 拓展部 直屬上級領(lǐng)導(dǎo) 拓展部部長 直屬下級崗位 崗位類別 專業(yè)管理崗 崗位系數(shù) 工資級別 定員人數(shù) 1 二、工作描述二、工作描述 1職責(zé)范圍 負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目報(bào)批和開發(fā)

5、過程中的各種手續(xù)辦理;負(fù)責(zé)市場政策、法律法 規(guī)的信息收集。 2目標(biāo)責(zé)任 開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)批效率高,各種手續(xù)辦理符合開發(fā)計(jì)劃進(jìn)度要求,費(fèi)用節(jié) 省;為公司發(fā)展提供有價(jià)值的信息。 3工作內(nèi)容 1、收集和觀察房地產(chǎn)的市場動態(tài),研究其經(jīng)濟(jì)價(jià)值,為可行性研究和領(lǐng) 導(dǎo)決策提供各種市場、經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 2、針對已確定的開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)和各種報(bào)批工作; 3、辦理房地產(chǎn)開發(fā)過程中的各種手續(xù); 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 4工作權(quán)限 1、對信息收集內(nèi)容和方式有建議權(quán); 2、有權(quán)要求各部門提供所需資料信息; 3、有權(quán)要求各部門提供所需資料、文件和信息; 4、在辦理各種相關(guān)手續(xù)過程中有權(quán)要求其它部門給予配合; 5、對本部門

6、和公司的工作有建議權(quán)。 5責(zé)任指標(biāo) 1、項(xiàng)目的各種報(bào)批的效率; 2、各種手續(xù)辦理對開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的保證程度; 3、各種費(fèi)用的節(jié)省程度; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的完成時間和質(zhì)量。 三、任職資格三、任職資格 1最低學(xué)歷 大專 2職稱和資格證書 員級職稱以上 3經(jīng)驗(yàn) 2 年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4專業(yè)知識和技能 掌握房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理、市場調(diào)查與預(yù)測的一般知識; 熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策和房地產(chǎn)開發(fā)流程, 與政府主管部門有良 好的溝通協(xié)調(diào)能力; 熟練地進(jìn)行信息檢索、收集與處理、市場研究、項(xiàng)目投標(biāo) 5相關(guān)知識和技能 了解建筑工程、 企業(yè)戰(zhàn)略管理、 市場營銷學(xué)、 管理學(xué)、 經(jīng)濟(jì)學(xué)、 公共關(guān)系學(xué)、普通心理學(xué)的理

7、論和方法; 熟練地進(jìn)行一般計(jì)算機(jī)文字處理,英語具備初級水平 6一般能力 項(xiàng)目 分 析 能 力 協(xié) 調(diào) 能 力 領(lǐng) 導(dǎo) 能 力 表 達(dá) 能 力 交 往 能 力 應(yīng) 變 能 力 創(chuàng) 新 能 力 需 求 程度 8 8 4 8 9 8 5 7個性特征 項(xiàng)目 責(zé) 任 心 合 作 意 識 穩(wěn) 定 性 聰 慧 性 靈 活 性 獨(dú) 立 性 自 律 性 需 求 程度 9 7 5 8 8 7 7 8適應(yīng)年齡 9身體條件 10特殊要求 細(xì)致,善于與人溝通 崗崗 位位 說說 明明 書書 崗位名稱:手續(xù)管理員 崗位編號: 執(zhí)行日期:2004 年 1 月 1 日 批 準(zhǔn) 人:徐繼南 一、基本資料一、基本資料 隸屬部門 拓

8、展部 直屬上級領(lǐng)導(dǎo) 手續(xù)科科長 直屬下級崗位 崗位類別 專業(yè)管理崗 崗位系數(shù) 工資級別 定員人數(shù) 1 二、工作描述二、工作描述 1職責(zé)范圍 具體負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目報(bào)批和開發(fā)過程中的各種手續(xù)辦理; 2目標(biāo)責(zé)任 開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)批效率高,各種手續(xù)辦理符合開發(fā)計(jì)劃進(jìn)度要求,費(fèi)用節(jié) 省; 3工作內(nèi)容 1、針對已確定的開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)和各種報(bào)批工作; 3、辦理房地產(chǎn)開發(fā)過程中開發(fā)公司的各種手續(xù); 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 4工作權(quán)限 1、手續(xù)辦理方式的建議權(quán)。 5責(zé)任指標(biāo) 1、項(xiàng)目的各種報(bào)批的效率; 2、各種手續(xù)辦理對開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的保證程度; 3、各種費(fèi)用的節(jié)省程度; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的完成時間和質(zhì)量。

9、 三、任職資格三、任職資格 1最低學(xué)歷 大專 2職稱和資格證書 員級職稱以上 3經(jīng)驗(yàn) 1 年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4專業(yè)知識和技能 掌握房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理、市場調(diào)查與預(yù)測的一般知識; 熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策和房地產(chǎn)開發(fā)流程, 與政府有關(guān)部門有良 好的關(guān)系; 熟練地進(jìn)行信息檢索、收集與處理、市場研究、項(xiàng)目投標(biāo) 5相關(guān)知識和技能 了解建筑工程、 企業(yè)戰(zhàn)略管理、 市場營銷學(xué)、 管理學(xué)、 經(jīng)濟(jì)學(xué)、 公共關(guān)系學(xué)、普通心理學(xué)的理論和方法; 熟練地進(jìn)行一般計(jì)算機(jī)文字處理,英語具備初級水平 6一般能力 項(xiàng)目 分 析 能 力 協(xié) 調(diào) 能 力 領(lǐng) 導(dǎo) 能 力 表 達(dá) 能 力 交 往 能 力 應(yīng) 變 能 力 創(chuàng) 新 能 力 需 求 程度 8 8 4 8 9 8 5 7個性特征 項(xiàng)目 責(zé) 任 心 合 作 意 識 穩(wěn) 定 性 聰 慧 性 靈 活 性 獨(dú) 立 性 自 律 性 需 求 程度 9 7 5 8 8 7 7 8適應(yīng)年齡 9身體條件 10特殊要求 細(xì)致,善于與人溝通


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