公司宿舍及房屋津貼的管理辦法(5頁(yè)).docx

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公司宿舍及房屋津貼的管理辦法(5頁(yè)).docx

1、1 / 6公司宿舍及房屋津貼的管理辦法公司全體人員：一、目的為規(guī)范公司宿舍的管理,合理、公平地使用集體住房，經(jīng)公司研究決定，對(duì)有條件享用住房的人員統(tǒng)一住房租金和房屋津貼標(biāo)準(zhǔn)。二、申請(qǐng)入住公司宿舍或房屋津貼的條件如下：（1）申請(qǐng)人因工作需要，經(jīng)公司安排調(diào)離現(xiàn)住址，且需租房住宿的；（2）項(xiàng)目開(kāi)展初期已定位設(shè)置員工宿舍的；（3）xx 屬于公司引進(jìn)的特殊人才的；三、申請(qǐng)流程項(xiàng)目/部門(mén)xx填寫(xiě)宿舍及房屋津貼申請(qǐng)表行政部分管負(fù)責(zé)人總經(jīng)辦總經(jīng)理負(fù)責(zé)人不同意，返回提交初核不同意，返回同意復(fù)核同意不同意，返回核定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)安排 xx2 / 6入住宿舍通知 xx原件歸檔同意注意事項(xiàng)：（1）經(jīng)批準(zhǔn)入住宿舍的，由項(xiàng)目負(fù)

2、責(zé)辦理員工宿舍入住和退住的相關(guān)手續(xù)；（2）經(jīng)批準(zhǔn)同意領(lǐng)取住房補(bǔ)貼的，須在批準(zhǔn)日起 30 天內(nèi)行政部提交與實(shí)際住址相符的租房合同復(fù)印件、租房屋產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件等相關(guān)材料；（3）當(dāng)員工在工作所在地購(gòu)買住房后，應(yīng)在拿到房屋鑰匙一個(gè)月內(nèi)通知所在項(xiàng)目辦理停止發(fā)放租房補(bǔ)貼，如發(fā)現(xiàn)屬惡意隱瞞情況的，公司將追究雙倍損失。四、宿舍及住房補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按原標(biāo)準(zhǔn)上漲 10%：崗位級(jí)別經(jīng)理公司宿舍分配標(biāo)準(zhǔn)房型單間 2006 年標(biāo)準(zhǔn)180 元/月140 元/月90 元/月60 元/月50 元/月個(gè)人負(fù)擔(dān)住宿費(fèi)200 元/月160 元/月100 元/月3 / 670 元/月60 元/月領(lǐng)取住房補(bǔ)助350 元/月 300 元/月

3、 200 元/月 70 元/月 60 元/月副經(jīng)理、經(jīng)理助理雙人房主任、主管三人房員工試用期個(gè)人建議：級(jí)別宿舍房型多人房多人房住房廣州番禺佛山珠海東莞公司個(gè)人家屬補(bǔ)助60 各地參考租金（非一線地段）宿舍分?jǐn)偙壤笨偨?jīng)理以二 xx0 免費(fèi)上區(qū)域經(jīng)理一房一廳 0 免費(fèi)經(jīng)理單間 0300 免費(fèi)副經(jīng)理、經(jīng)雙人房 00200 理助理主管三人房 50 員工多人房 010060五、公司宿舍的管理1、宿舍的管理由所屬項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)，行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督及給予協(xié)助支持。2、項(xiàng)目設(shè)立宿舍專管人員，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目宿舍的日常管理工作。（1）宿舍專管人員由所屬項(xiàng)目自行選派，名單上報(bào)行政部；（2）宿舍專管人員的負(fù)責(zé)的工作包括:4 / 6*負(fù)責(zé)辦理宿舍入住和退住的登記手續(xù)，指導(dǎo)入住人員填寫(xiě)住宿登記表并于每月 4 日前提交行政部備案；*公司宿舍地址、入住信息變動(dòng)、調(diào)整的，發(fā)生后 3 個(gè)工作日內(nèi)，上報(bào)行政部。*負(fù)責(zé)定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，

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