1、銷售冠軍獎勵細則1 1）月度銷售冠軍：月度銷售冠軍：評比辦法評比辦法：完成當月銷售計劃中規定任務額（以合同金額為準）的置業顧問才能參加此項評比；進入評比范圍的銷售顧問的最終排名，以完成的銷售金額（以合同金額為準）的多少作為唯一評比依據，評出冠軍一名（如入圍人員不足，可空缺） 。獎勵辦法：獎勵辦法：銷售冠軍，在常規獎勵的基礎上，額外獎勵 200 元。2 2）季度銷售冠軍：季度銷售冠軍：評比辦法：評比辦法：參加評比的置業顧問必須滿足以下條件:在測評季度內完成當月銷售計劃規定任務額（以合同金額為準）的次數不得低于 2 次，測評季度內的銷售總額（以合同金額為準）不得低于季度內各月銷售計劃中規定任務額的
2、總和；進入評比范圍的銷售顧問的最終排名，以完成的銷售金額（以合同金額為準）的多少作為唯一評比依據，評出冠、亞、季軍各一名（如入圍人員不足，可空缺） 。獎勵辦法：獎勵辦法：銷售冠軍，在常規獎勵的基礎上，額外獎勵 1000 元；銷售亞軍，在常規獎勵的基礎上，額外獎勵 800 元；銷售季軍，在常規獎勵的基礎上，額外獎勵 600 元。3 3）上（下）半年度銷售冠軍：上（下）半年度銷售冠軍：評比辦法：評比辦法：參加評比的置業顧問必須滿足以下條件:在測評的半年內完成當月銷售計劃規定任務額（以合同金額為準）的次數不得低于 3 次，測評半年內的銷售總額（以合同金額為準）不得低于半年內各月銷售計劃中規定任務額的
3、總和；進入評比范圍的銷售顧問的最終排名，以完成的銷售金額（以合同金額為準）的多少作為唯一評比依據，評出冠、亞、季軍各一名（如入圍人員不足，可空缺）獎勵辦法：獎勵辦法：銷售冠軍，在常規獎勵的基礎上，額外獎勵 2000 元；銷售亞軍，在常規獎勵的基礎上，額外獎勵 1500 元；銷售季軍，在常規獎勵的基礎上，額外獎勵 1000 元。4 4）年度銷售冠軍：年度銷售冠軍：評比辦法：評比辦法：參加評比的置業顧問必須滿足以下條件:在測評的年度內完成當月銷售計劃規定任務額（以合同金額為準）的次數不得低于 6 次，測評年度內的銷售總額（以合同金額為準）不得低于年內各月銷售計劃中規定任務額的總和；進入評比范圍的銷售顧問的最終排名，以完成的銷售金額（以合同金額為準）的多少作為唯一評比依據，評出冠、亞、季軍各一名（如入圍人員不足，可空缺）獎勵辦法：獎勵辦法：銷售冠軍，在常規獎勵的基礎上，額外獎勵 8000 元；銷
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