人力資源手冊萬 科 企 業 股 份 有 限 公 司人 力 資 源 部 制使 用 說 明一、 內容及使用說明 1、內容及使用范圍 本手冊是人力資源政策、制度和實務操作程序的匯編，主要用于向管理人員和各單位人力資源專職人員提供日常操作的參考、查詢和政策指導。持有人可以根據需要，向職員提供相關內容查閱。 2、內容更新 手冊出臺后，遇有政策、制度上的變更或流程上的增減，總部人力資源部會及時變更手冊的相關內容。 二、 人力資源專職人員（或辦公室主任）職責 為更好地做好手冊推廣工作，各下屬公司及總部各部室人力資源專職人員負責： 1、確保將電子版手冊發送給所有部門經理及以上人員或設定網上查詢權限； 2、手冊新版內容的更換（僅限于總部人力資源部專職人員）； 3、依照手冊規定開展工作。三、 手冊持有人注意事項： 1、當職員發生疑問時，依據手冊向職員提供查詢、答復；2、注意保密。 企業股份有限公司 人力資源部 二000年十二月保密和權益說明本手冊僅供管理人員和人力資源專職人員使用及職員查閱。未經人力資源部書面特別授權，不得供集團外人員借閱、復印或以任何形式加以使用。如有集團外部人員申請借閱此手冊，請其直接與人力資源部聯系。 目 錄第一章 人力資源政策人力資源政策 1.1第二章 招聘職位空缺申報管理 2.1招聘信息發布
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