1、*有限公司購房激勵政策隨著公司的不斷發展和壯大，對人才的需求也越來越多。為了吸引更多的人才、留住人才、穩定員工隊伍，公司決定，凡對公司發展有較大貢獻的員工，除享受公司規定的各項福利政策外，在購房、入戶、子女入學等方面給予支持，以解決員工的后顧之憂。公司現有股東不享受此規定。 一、購房借款 （一）申請購房借款的員工須符合以下條件： 1、工作年限：在本公司連續工作滿5年以上。2、職務：生產經理、技術經理、設備經理、車間主管、技術主管、班長、 工藝和機械技術員。3、學歷：高中及以上學歷4、符合以下兩個條件之一：第一，對公司的工藝或設備提出重大的發明改進或有自主發明專利，且這些發明改進或專利已在本公司
2、實際生產中得到應用，并能為公司帶來至少50萬元人民幣的經濟效益（必須通過本公司董事會鑒定認可）。第二，連續5年被評為年度優秀員工。該部分員工，不受職務和學歷的限制。5、忠誠于公司，對工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨，能起到骨干帶頭作用。 6、遵守國家的法律法規及公司的各項規章制度，品行端正，無不良記錄，并在工作中精誠團結，不拉幫結派；積極維護公司聲譽，嚴守公司的技術及商業秘密。 （二）購房借款規定 1、凡符合條件的員工，在購買自住房時，公司給予一次性的有條件借款。該借款員工只能用于購買自住商品房，不可用于其他用途。 2、以員工申請借款時所擔任職務為準，且每位員工只能享受一次，以后若職務變更，不
3、再重復享受此規定。 3、凡符合條件的員工，在購房之時必須與本公司簽訂借款協議、技術保密協議、長期勞動合同。這些協議和合同須經過公證，具有法律效力。 4、員工自與公司簽訂借款協議之日起，必須再繼續為公司工作至少10年。當員工繼續工作滿10年之后，公司將此購房借款無償贈予員工。同時，該員工在公司繼續工作的10年期間未經公司同意不得私自轉讓所購住房，否則必須無條件退還公司借款。 5、凡享受此規定的員工，必須自愿申請并與公司簽訂保密協議、勞動合同、借款協議。員工在本公司繼續工作期間，應自覺履行和遵守與公司所簽訂的各項協議及合同，若有違反國家法律法規或違反與公司簽訂的各種協議合同的行為，必須無條件歸還全部借款并支付相應利息（利率按中國人民銀行同期貸款利率計算）。公司
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