融創(chuàng)物業(yè)公司定崗定編管理制度（4頁）.doc

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融創(chuàng)物業(yè)公司定崗定編管理制度（4頁）.doc

1、標(biāo)題：定崗定編管理制度本頁/總頁：4/4版本/更改：B/11 目的1.1為實(shí)現(xiàn)“人、崗、事”三者的合理匹配，以達(dá)到“人盡其才，人盡其用”的目標(biāo)，根據(jù)公司實(shí)際情況，特制定本制度。1.2本制度制定的依據(jù)：1.2.1基本依據(jù)：企業(yè)本身的發(fā)展戰(zhàn)略或業(yè)務(wù)目標(biāo)；1.2.2具體依據(jù)：工作流程。1.3定崗定編的原則：1.3.1科學(xué)定崗、嚴(yán)格定崗；1.3.2總量控制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、規(guī)范合理、精簡(jiǎn)高效、因事設(shè)崗、按崗設(shè)職；1.3.3堅(jiān)持滿負(fù)荷設(shè)崗、一崗多職；1.3.4根據(jù)崗位編制數(shù)、崗位應(yīng)達(dá)到的工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位所需各級(jí)專業(yè)職稱、任職條件，再根據(jù)崗位工作責(zé)任的大小、工作量的大小、工作技術(shù)含量大小以及工作重要程度以崗定人。

2、2 公司組織架構(gòu)2.1公司總部設(shè)有人力資源部、行政綜合部、財(cái)務(wù)部、運(yùn)營(yíng)管理部、品質(zhì)管理部五個(gè)職能部門。2.2公司在無錫、蘇州分別設(shè)立了不同的項(xiàng)目，隨著公司的發(fā)展壯大，我們?cè)诮K地區(qū)的項(xiàng)目將不斷增加。2.3各項(xiàng)目根據(jù)自身的情況，又細(xì)分為秩序部、工程部、客服部、售樓處等不同的分支部門。2.4融創(chuàng)物業(yè)無錫公司基本組織架構(gòu)如圖1-1所示：總經(jīng)理副總經(jīng)理行政主管行政事務(wù)主管VI主管前臺(tái)接待行政綜合部經(jīng)理人事培訓(xùn)主管薪資績(jī)效主管員工關(guān)系主管人力資源部經(jīng)理品質(zhì)管理部經(jīng)理督導(dǎo)主管品質(zhì)主管策劃主管會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)部經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理工程主管前期主管環(huán)境主管秩序主管客服主管圖1-1融創(chuàng)物業(yè)無錫公司組織架構(gòu)圖3 定崗3.1崗位類別根據(jù)公司目前的組織架構(gòu)，現(xiàn)有崗位可以分為以下幾類：3.1.1項(xiàng)目管理、品質(zhì)管理、運(yùn)營(yíng)管理； 3.1.2綜合管理；3.1.3工程管理；3.1.4客服管理；3.1.5秩序管理。3.2職務(wù)類別3.2.1經(jīng)理； 3.2.2主管；3.2.3員級(jí)； 3.2.4基層。 3.3崗位序列3.3.1管理；3.3.2技術(shù)。4 定編4.1項(xiàng)目管理、品質(zhì)管理、運(yùn)營(yíng)管理定編： 4.1.1項(xiàng)目管理定編項(xiàng)目高層管理設(shè)有2個(gè)崗位：項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理助理。4.1.2品質(zhì)管理品質(zhì)管理設(shè)有4

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