精品資料網()25萬份精華管理資料,2萬多集管理視頻講座1.0目的:為了提高員工工作的積極性以及酒店的發展20范圍:餐飲部30內容:3.1公司根據工作需要,可對員工進行調崗或將其提升到高一級的職位工作。3.2所有員工均有被提升的機會。升職主要根據該員工本人的工作表現、業務掌握的熟練程度以及職位是否空缺。升職后前一個月屬試用期;試用期滿后,工作表現符合職能要求,則正式委任該職。3.3員工被提升后,若因工作不能勝任或犯有過失,公司可視情節輕重做出降職或免職決定。3.4因工作需要,由總廚和人事決定員工轉調。編制: 審核: 批準: 日期: 精品資料網() 專業提供企管培訓資料
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